未婚怀孕男友不承认这种能否赔偿怎样解决方案

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怀孕合同到期延期而不是续签这种做法是对的；根据《劳动合同法》第四十五条的规定，劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，当女职工进入孕期后，即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止，用人单位必须做的是“续延”而非“续签”。

不管女方是否明知男方已婚，在怀孕的情况下不一定就构成重婚。因为重婚需要具有以下两种形式之一：1、前一婚姻未解除，又与他人办理结婚登记手续而构成的重婚。2、前一婚姻未解除，又与他人以夫妻名义(或关系)共同生活，虽未办理结婚登记手续，但事实上已构成重婚。女方单纯的怀孕，不一定符合上述两种形式，因此可能不构成重婚。

诈骗犯一直幻云绳子逃避坐牢的办法可定是不可行的，因为在怀孕的期间如果诈骗犯被顶罪了，不会坐牢但是肯定也会进行监管，是不会有第二次怀孕的机会的。法律是人人平等的只要犯罪就不可能逃避。