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身份证号码发生改变，结婚证有效吗？
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一般身份证号码可以改吗？
一般身份证号码肯定是不可以改的，而且此号码是会跟随自己终身；一张身份证就代表着本人的所有信息；但如果在登记当事人的信息时，出现有错误或者是双重身份证件的人，那么是可以要求更改的。
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档案里面是干部身份，但是企业认为你不是管理岗，让50岁退休。该如何办
[律师回复] 企业的说法也没啥问题，如果是工人身份但在退休时是管理岗，女性需要55退休，相反，如果是干部身份但退休时是非管理岗，那么可以50岁退休。
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身份证号码错了怎么更改
一般不会修改，在做人口普查时，如果身份证上的年龄与户口薄上不一致，可以修正。不过有点麻烦。首先你最好找到出生证，或者户口薄到当地公安局去申请修改。然后要写一份证明材料确实需要修改年龄，不然公安局会劝你不要修改，这个确实很麻烦。
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婚姻家庭你好 驾车撞到人死亡了，然后逃逸了 被吊销了终身 我已经赔偿给他了 已经结案了 可以办理行政复议吗？
[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息
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快速解决“交通事故”问题
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身份证号码重号怎么办
出现重号，只要到户口所在的派出所开具居民身份证号码变更证明，再到户政大厅申请新证。如果异地出现重号，其中一方只能通过当地的户籍系统来查询另一人信息，通过双方协调解决，其中必须有一方更改其身份证号码。
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婚姻家庭你好
我想把我自己的户口立一个自己的户口本父母不是我的亲身父母
[律师回复] 您好，可以去派出所咨询一下
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快速解决“婚姻家庭”问题
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怎么查身份证号码
查询身份证号码，只可以知道大概的个人地址信息、出生年月日和性别。如果想知道人名去查其身份证号码是不可行的，特殊情况下只有公安机关有这项查询的权力。打开浏览器，接着搜索框输入身份证查询进入身份证查询网站，在网站内输入身份证号码，点击确定即可查询身份证了。
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婚姻家庭你好，请问网贷上填错了一个银行卡号需要还款吗
[律师回复] 您好！你反映的情况，绝对是网络诈骗，千万别上当，你没有还款的义务。
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快速解决“金融保险”问题
专利申请人变更需提交哪些材料
[律师回复] 解析：
关于专利权人变更所需文件如下几点简述：
首先，需准备一份“著录项目变更请求书”；
其次，需要提供与之相关的“著录项目变更证明材料”；
第三，如果申请人或者专利权人为法人组织，由于其合并、重组、分立、撤销、破产或改制等原因导致的著录项目变更，则必须出具具备法律效应的相关文件作为证明；
最后，对于以自然人身份申请的申请人或者专利权人而言，若因死亡引发继承事宜，则须提交由公证机关签发的确认当事人为唯一合法继承人或者当事人已经包含全部法定继承人的证明文件。
法律依据：
《专利法》第二十七条
申请外观设计专利的，应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。
申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。
关于专利权人变更所需文件如下几点简述：
首先，需准备一份“著录项目变更请求书”；
其次，需要提供与之相关的“著录项目变更证明材料”；
第三，如果申请人或者专利权人为法人组织，由于其合并、重组、分立、撤销、破产或改制等原因导致的著录项目变更，则必须出具具备法律效应的相关文件作为证明；
最后，对于以自然人身份申请的申请人或者专利权人而言，若因死亡引发继承事宜，则须提交由公证机关签发的确认当事人为唯一合法继承人或者当事人已经包含全部法定继承人的证明文件。
法律依据：
《专利法》第二十七条
申请外观设计专利的，应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。
申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。
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个人委托书电子版有效吗
[律师回复] 解析：
若委托书乃当事人依循法定程序而制定，则无需进行公证手续。
然而，公证乃是对文件之真实性与合法性的一种确认行为。
尽管如此，只要文件系由当事人依照法定程序所制定，即便未经公证，亦具备相应的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
若委托书乃当事人依循法定程序而制定，则无需进行公证手续。
然而，公证乃是对文件之真实性与合法性的一种确认行为。
尽管如此，只要文件系由当事人依照法定程序所制定，即便未经公证，亦具备相应的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
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有身份证号码能查到手机号码吗
不能，目前来说，身份证号码对应的用户手机号码，是被严格保护起来的，不支持个人私自去查询的，所以你在网上或者别的渠道是很难打听到这些信息的。身份证信息是由公安局管辖的，而手机号码则是在三大运营商内持有的，所以你若要查询的话，按理来说是不可能实现的。
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婚姻家庭专业的房地产纠纷律师如何高效解决产权争议
[律师回复] 解析：
房地产纠纷律师的策略
若在竞业限制协议中未能明确规定补偿事宜，该协议仍将被视为有效的法律文件。
这主要源于，当事各方在订立竞业限制条款时已达成了一致的共识，因此可将其视作对合同双方均具有约束力的条款。
然而需要注意的是，竞业限制的适用对象仅限于用人单位的高层管理人员、高级技术人才以及其他承担着保密责任的员工。
关于竞业限制的具体范围、地域以及期限等事项，则应由用人单位与劳动者共同协商确定。
同时，竞业限制的相关约定必须符合国家法律法规的要求，不得存在任何违法违规行为。
法律依据：
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
房地产纠纷律师的策略
若在竞业限制协议中未能明确规定补偿事宜，该协议仍将被视为有效的法律文件。
这主要源于，当事各方在订立竞业限制条款时已达成了一致的共识，因此可将其视作对合同双方均具有约束力的条款。
然而需要注意的是，竞业限制的适用对象仅限于用人单位的高层管理人员、高级技术人才以及其他承担着保密责任的员工。
关于竞业限制的具体范围、地域以及期限等事项，则应由用人单位与劳动者共同协商确定。
同时，竞业限制的相关约定必须符合国家法律法规的要求，不得存在任何违法违规行为。
法律依据：
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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快速解决“房产纠纷”问题
根据法律股东去世,股权可暂不变更吗
[律师回复] 解析：
依据相关法律法规之规定，在完成股权转让协议签订之后，应于协议变更生效之日起三十个自然日内依法进行变更登记手续；
若涉及到有限责任公司股东之变更时，同样也须在变更生效之日起三十个自然日内依法办理变更登记事宜，并按照法定程序向有关机关报送新进股东之主体身份证明文件或个人身份证明复印件。
对于有限责任公司中所存在的自然人股东死亡事项，若其合法继承人依法继承了相应的股东资格，则该公司亦需按照上述规定，在法定期限内依法办理变更登记手续。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
依据相关法律法规之规定，在完成股权转让协议签订之后，应于协议变更生效之日起三十个自然日内依法进行变更登记手续；
若涉及到有限责任公司股东之变更时，同样也须在变更生效之日起三十个自然日内依法办理变更登记事宜，并按照法定程序向有关机关报送新进股东之主体身份证明文件或个人身份证明复印件。
对于有限责任公司中所存在的自然人股东死亡事项，若其合法继承人依法继承了相应的股东资格，则该公司亦需按照上述规定，在法定期限内依法办理变更登记手续。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
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居住权协议书法律效应合规吗
[律师回复] 解析：
关于居住权协议之效力，需满足以下条件方能具有法律约束力：
1）签署协议的当事人必须具备完全的民事行为能力；
2）协议内容须为各方真实意愿的表达；
3）协议条款不得违背法律所规定的强制性规范以及公共秩序与善良风俗。
此外，设立居住权时，当事人应采取书面形式订立居住权合同。
法律依据：
《民法典》第三百六十七条
设立居住权，当事人应当采用书面形式订立居住权合同。
居住权合同一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)住宅的位置;
(三)居住的条件和要求;
(四)居住权期限;
(五)解决争议的方法。
关于居住权协议之效力，需满足以下条件方能具有法律约束力：
1）签署协议的当事人必须具备完全的民事行为能力；
2）协议内容须为各方真实意愿的表达；
3）协议条款不得违背法律所规定的强制性规范以及公共秩序与善良风俗。
此外，设立居住权时，当事人应采取书面形式订立居住权合同。
法律依据：
《民法典》第三百六十七条
设立居住权，当事人应当采用书面形式订立居住权合同。
居住权合同一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)住宅的位置;
(三)居住的条件和要求;
(四)居住权期限;
(五)解决争议的方法。
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2024年女性退休新规有哪些变化
[律师回复] 解析：
关于女性下岗员工在50岁时应遵循的法定退休规定为：
凡女性员工年龄已达50周岁，且其连续工作年限累积超过10年者，均应依法享有退休权利；
另外，对于那些从事繁重体力劳动或是完全失去劳动能力的女性劳动者，只要年满45周岁并累积工作10年以上，同样也应获得退休资格。
法律依据：
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
关于女性下岗员工在50岁时应遵循的法定退休规定为：
凡女性员工年龄已达50周岁，且其连续工作年限累积超过10年者，均应依法享有退休权利；
另外，对于那些从事繁重体力劳动或是完全失去劳动能力的女性劳动者，只要年满45周岁并累积工作10年以上，同样也应获得退休资格。
法律依据：
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题