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挪用社保基金属于犯罪吗
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挪车型醉驾属不属于犯罪？
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交通事故法院开庭没有通知家属怎么办
[律师回复] 若法院开庭没通知家属，可从这些方面来考虑：
1. 法院是有责任通知诉讼参与人的家属的，要是没通知，那可能在程序上有问题。家属可以去找法院相关部门问问为啥没通知。要是因为疏忽之类的原因，就可以让法院赶紧把通知程序补上。
2. 如果因为没通知，导致家属没能到法庭参与诉讼，那可能会影响家属的一些诉讼权利。这种情况下，家属可以向法院提出不同意见，要求法院对诉讼程序进行检查和补救。
不过要注意，不同的诉讼类型以及具体案件情况，处理方式可能会不一样。
要是法院没办法给出合理的说法，或者没有采取补救措施，家属可以向更高级别的法院或者相关的监督部门反映这个情况，这样就能维护好自己的合法权益啦。
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工伤社保赔偿款多久下来
[律师回复] 关于工伤社保赔偿款的到账时间，一般来说大约是30至60个工作日。不过呢，实际到账时间可能会不一样，这主要和各地社保部门的工作效率、案件复杂程度等因素有关。
具体是这样的：
1. 工伤认定完成后，社保部门会按照核定的赔偿金额展开核算和审批工作。这个时候，可能需要用人单位提供一些相关材料来配合审核。
2. 如果提供的材料齐全，而且审核过程很顺利，那赔偿款就会尽快发放。但要是材料有问题，或者还需要进一步调查核实，那到账时间就可能会延长。
要是超过规定时间，赔偿款还没有到账，工伤职工或者其家属可以向社保部门咨询并催办。这样做可以了解具体的情况，也能督促社保部门尽快把事情处理好。
具体是这样的：
1. 工伤认定完成后，社保部门会按照核定的赔偿金额展开核算和审批工作。这个时候，可能需要用人单位提供一些相关材料来配合审核。
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要是超过规定时间，赔偿款还没有到账，工伤职工或者其家属可以向社保部门咨询并催办。这样做可以了解具体的情况，也能督促社保部门尽快把事情处理好。
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公司不交社保可以赔钱吗
[律师回复] 关于公司不交社保这事，劳动者是可以要求公司给予赔偿的。具体情况如下：
1. 法律规定：按照《中华人民共和国社会保险法》的要求，用人单位得在员工开始工作后的三十天内，到社会保险经办机构为职工申请办理社会保险登记。
2. 解除合同及补偿：要是公司没依法给员工交社保费，劳动者就有权解除劳动合同，同时要求公司支付经济补偿。
3. 补偿标准：经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的。每满一年，公司就要给劳动者支付一个月工资作为补偿。工作六个月以上不满一年的，就按一年算；要是不满六个月，那就支付半个月工资的经济补偿。
4. 补缴社保：劳动者还能要求公司把没缴纳的社保费用给补缴上。
总之，公司不交社保这种行为是违法的，劳动者完全有权维护自己的合法权益。
1. 法律规定：按照《中华人民共和国社会保险法》的要求，用人单位得在员工开始工作后的三十天内，到社会保险经办机构为职工申请办理社会保险登记。
2. 解除合同及补偿：要是公司没依法给员工交社保费，劳动者就有权解除劳动合同，同时要求公司支付经济补偿。
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根据以上法律规定社会保险一般情况下是不可以退的，特需情况是可以的，具体还是得看区域退费政策。
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你好，我想问一下就是店铺转让过来说里面的东西是我的，但是我现在要要把东西卖掉。房东不让，这个是属于欺骗吗？
[律师回复] 这不一定属于欺骗，需要具体情况具体分析：
从转让合同角度
- 有明确约定：若转让合同明确写明店内东西归你，且你已按合同履行相关义务，原店主不存在欺骗。房东不让卖可能是其对合同不知情或有误解，也可能是出于其他不合理目的。
- 约定不明：如果转让合同对店内物品归属没有明确约定，难以直接认定原店主欺骗。此时需结合交易习惯、双方口头约定及其他证据来判断物品归属。
从房东角度
- 有合理理由：若房东能证明店内某些物品是房东所有，或这些物品与房屋租赁有特殊约定（如作为租赁附属设施不得随意处置），那么房东阻止有一定合理性，不属于原店主欺骗。
- 无合理理由：若房东无正当理由阻止你卖东西，可能是其与原店主存在纠纷，或对店铺转让存在误解等，不能据此认定原店主欺骗。
若怀疑遭遇欺骗或与房东产生纠纷，可先与原店主和房东沟通协商，查看能否解决问题。若协商不成，可收集相关证据，如转让合同、聊天记录、证人证言等，咨询专业律师或通过法律途径解决。
从转让合同角度
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刑事辩护骨折没有单位社保怎么赔
[律师回复] 1. 要是因为别人侵权而骨折了，那可以找侵权人要侵权赔偿。赔偿的范围有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费这些为治疗和康复花出去的合理费用，还有因为误工少挣的收入等。
2. 如果是在工作的时候，因为工作方面的原因骨折了，这就属于工伤。得先去申请工伤认定，认定通过后就能享受工伤医疗待遇，像治疗工伤的医疗费用、康复费用等都能报销。在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位每个月按时支付。
3. 要是单位没有给交社保，那相关的费用就得单位来承担。要是单位不愿意支付，那就可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。
总之，得根据实际的情况弄清楚谁该负责赔偿，还要积极收集证据，这样才能保障自己的合法权益。
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彩礼是属于男方个人财产吗
[律师回复] 1. 彩礼一般不属于男方个人财产。通常来说，彩礼是男方为了结婚这个目的，送给女方的财物。
2. 从法律角度看，彩礼有其特殊性。要是双方没办结婚登记手续，男方是可以要求女方返还彩礼的；要是双方办了结婚登记手续，可实际上并没有共同生活，或者男方在婚前给彩礼后，生活变得困难了，这种情况下，男方同样可以要求女方返还彩礼。
3. 不过，要是在婚前，男方明确表示这个彩礼是赠与女方个人的，又或者有其他很明确的约定，说明这个彩礼就是女方个人财产，那这个彩礼就属于女方个人所有。
4. 总而言之，彩礼到底是不是男方个人财产，得根据实际情况来判断，不能简单地一概而论。
2. 从法律角度看，彩礼有其特殊性。要是双方没办结婚登记手续，男方是可以要求女方返还彩礼的；要是双方办了结婚登记手续，可实际上并没有共同生活，或者男方在婚前给彩礼后，生活变得困难了，这种情况下，男方同样可以要求女方返还彩礼。
3. 不过，要是在婚前，男方明确表示这个彩礼是赠与女方个人的，又或者有其他很明确的约定，说明这个彩礼就是女方个人财产，那这个彩礼就属于女方个人所有。
4. 总而言之，彩礼到底是不是男方个人财产，得根据实际情况来判断，不能简单地一概而论。
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