律图审稿专业委员会3轮严审
面试文员，与公司签订试用期合同，期限一个月。公司收取了工卡费200元，工服费400元，并说明工卡费离职是全部退还，工服做满试用期公司报销，如试用期内因个人原因离职工服费只退还％20～％30。面试时说工作地点就是面试地点，结果签了合同后又把我分配到其他公司上班，其中一个还是KTV。我不想做了，要求退还全部费用，公司不肯，说是要按合同办事。请问公司这样做合法吗？我该怎么办？
帮助5人
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匿名
2017-11-17
北京
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律师解答
共3条
-
李建成律师9 2017-11-17 -
咨询我法律咨询顾问8 2019-01-21 -
谢丽丽律师3 2017-11-17
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面试文员，与公司签订试用期合同，期限一个月
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