需要做货的订单，逾期几天。订单完成把货交给客户客户事后追究责任有效吗

您好，如有违约，对方可追究违约责任。

1、你好，根据《劳动合同法》第七条的规定，你与该用人单位的劳动关系已经建立，是受劳动法规保护的。
2、根据《工资支付暂行规定》第十七条的规定，用人单位应通过职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知用人单位的全体员工，同时经商定的工资支付制度抄报当地人社局备案。
3、也就是说用人单位的工资支付规定是需要经过职工大会或者职工代表大会通过后并进行备案才具有法律效力，否则任意制定的工资支付制度是对员工不具有法律约束力的。
4、现在，用人单位以客户取消了网上的订单就扣发员工的工资是不合理的，如果没有经过以上规定的程序也是不合法的。
5、所以，你们员工是可以要求用人单位支付随意被扣发的工资的，如果用人单位拒不支付，你们员工是可以向劳动监察大队投诉解决的，这符合《劳动合同法》第八十五条的规定。
6、并且，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，你们员工是可以以用人单位随意扣发工资和损害劳动者权益为由解除与用人单位的劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
7、经济补偿金的标准是每工作一年一个月的工资，超过半年的时间按照一个月的工资来计算，不足半年的时间按照半个月的工资来计算。