具体补偿的金额是否有标准？是否可以要求对方一次性支付孩子长到18岁的所有抚养费？

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗9

[律师回复] 您好！先找平台客服人员反映

[律师回复] 您好，您是遇到土地纠纷的问题是吗?

[律师回复] 欠钱不还可以向法院起诉的

[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题S

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好，可以具体说说你的情况帮你分析

[律师回复] 损害是如何造成的，由造成损害的人承担

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 与用人单位之间存在劳动关系，这种情况就属于工伤。单位如果不给你申请工伤，你可以自受伤之日起一年内，申请工伤认定。劳动能力鉴定后，会确定停工留薪期，这个期间，单位应该给你足额支付工资。但是，在这种情况下，估计你就不能在这个单位工作了。另外，你的工资的6000元的组成也很重要，如果其中含有一些满勤奖等非固定的成分，而基本工资是4000元，在这种情况下，给你4000元是正常的。

[律师回复] 你好，你这边问题需要具体分析

[律师回复] 超过退休年纪发生工伤的话，赔款额咋算就得看具体情况。通常，要想想受伤严不严重、花了多少治疗费、误工多长时间还有伤残等级啥的。如果还没办退休手续或者没能按规定享受到城镇职工基本养老保险待遇，那在上班时受了伤，可能就得按照普通的工伤赔偿标准来给钱。当然，要是你已经开始领养老金了，可能就要用上人命关天的人身损害赔偿相关标准来算了。

[律师回复] 你好，可以先和对方协商一下

[律师回复] 你好，进行仲裁，要求解除，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题吗？

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你可以找消协帮你处理

[律师回复] 你好，湖南宇元律师事务所，职务侵占标准一般是三万“需要详细沟通，点我头像获取联系方式”

[律师回复] 需要根据具体情况来计算

[律师回复] 你好，如有诉讼需要，可以与我联系。