律图审稿专业委员会3轮严审

我想问一下,现在怀孕34周了,因为贫血,头晕,医生建议休假,是不是每周都要开一周的病假单,医生开了病假,公司还要让我提供证明,请产前假又没有,病假还批的不情愿,请问这样情况怎么处理

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2017-11-20 上海
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律师解答 共2条
  • 章炜佳律师
    章炜佳律师
    如果需要请病假的话,需要医院出具病假单
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    6 2017-11-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    应当在病假单到期前到医疗机构,经执业医师诊断后,需要继续休养的开具病假条。补开的一般无效。江苏省人民政府《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休jia证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。在停工留薪期间,用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。
    全文
    10 2019-01-18
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