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我叔叔下班途中出了交通事故,但是他的单位拒不承担相应的责任,说不在单位不作数。我想咨询下如果员工下班途中发生交通事故单位真的一点关系也没有吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-20 山西吕梁
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律师解答 共2条
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    根据《工伤保险条例》第十四条 “职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ”
    综上所述员工下班途中发生交通事故公司是会承担相应的责任的!
    全文
    12 2017-11-20
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    依据《劳动合同法》员工下班途中发生交通事故由员工自己承担全部责任,公司不负责任这样的协议是不合法的,也没有法律效力的。法律依据《劳动合同法》下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
    全文
    10 2017-11-20
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公司员工下班途中发生交通事故公司会承担相应的责任吗?
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