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合同工司机试用期三个月正常吗?试用期有福利吗?试用期有加班工资吗?

5w浏览 匿名 2017-11-20 山西吕梁
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律师解答 共1条
  • 孙冬生律师
    孙冬生律师
    试用期根据你的劳动合同时间长短而定,最长不超六个月,福利不是必须的由用人单位决定,加班就必须给加班工资
    全文
    6 2017-11-20
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合同工司机试用期三个月正常吗?试用期有福利吗
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试用期3个月正常吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期3个月正常吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
抚养权判给男方,女方还有权利要回去吗
[律师回复] 解析:
在解除婚姻关系之后,当事人依然拥有变更抚养关系的权利,原因在于孩子的成长具有长期而丰富的特性,随着岁月流逝,无论是父母双方的抚养环境还是孩子本身的状况都可能产生变化。
为了确保孩子能够在健康、稳定的环境中茁壮成长,法律赋予了离婚夫妻调整孩子抚养权的权力。
具体来说,变更抚养关系主要通过以下两种途径实现:
首先,如果父母双方能够达成共识并签署相关协议,那么他们就可以直接变更孩子的抚养关系;
其次,如果双方无法达成协议或者仅有一方提出变更抚养关系的请求,则必须通过诉讼程序来解决。
在这种情况下,法院会根据实际情况进行裁决。
以下几种情况通常被视为法院应当支持一方变更抚养关系请求的合理理由:
第一种情况是,与孩子共同生活的一方由于患有严重疾病或者身体残疾导致无法继续承担抚养责任;
第二种情况是,与孩子共同生活的一方未能尽到抚养义务,甚至存在虐待孩子的恶劣行径,或者其与孩子共同生活对孩子的身心健康造成了不良影响;
第三种情况是,年满八周岁以上的未成年人,自愿选择跟随另一方生活,并且该方具备抚养孩子的经济和精神能力;
最后一种情况是,存在其他合理的理由需要变更抚养关系。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
强制执行款利息计算公式是什么
[律师回复] 解析:
对于向法院提出的强制执行申请所涉及到的利息计算问题,其具体算法必须遵循已生效法律文书中所明确设定的方式进行计算。
依据相关规定,在逾期付款后的延期履行期间内所产生的债务利息,应涵盖该时期的一般债务利息以及加倍部分条款所规定的利息。
对于这个时间段中的一般债务利息,我们应当按照生效法律文书中已经明确规定的方式来进行计算;
而如果生效法律文书并没有对这部分利息的支付做出明确规定的话,那么就不应该予以计算。
至于加倍部分债务利息的计算方法,则是将债务人尚未偿还的生效法律文书中除了一般债务利息以外的所有金钱债务乘以每日万分之一点七五,再乘以逾期履行期间的天数即可得出结果。
法律依据:
《最高人民法院关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释》第一条
根据民事诉讼法第二百五十三条规定加倍计算之后的迟延履行期间的债务利息,包括迟延履行期间的一般债务利息和加倍部分债务利息。
迟延履行期间的一般债务利息,根据生效法律文书确定的方法计算;
生效法律文书未确定给付该利息的,不予计算。
加倍部分债务利息的计算方法为:
加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。
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试用期3个月正常吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期3个月正常吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
实习期饮酒后驾驶机动车的处罚是什么
[律师回复] 解析:
实习期内触犯酒驾行为,将受到暂扣六个月机动车驾驶证以及缴纳一千元至两千元罚款的严厉处罚。
值得强调的是,无论在实习期还是非实习期,驾驶证都应在有效期限内接受相同标准与力度的处罚,即暂扣六个月机动车驾驶证,并处以一千元至两千元的罚款。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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试用期不想加班正常吗?
试用期不想加班,是可以的,根据我国法律规定,用人单位与劳动者就加班的相关事项必须达成一致,还涉及到加班工资的支付标准和支付方式等情况,如果没有达成一致的情况下,劳动者中可以拒绝在试用期加班的,具体情况应当依法进行。
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劳动纠纷
部分还款还的是本金还是利息
[律师回复] 解析:
如借款者已经偿还了部分债务,这部分被视为本金的偿还款项。
具体说来,其所偿还的部分款项可被发视为本金,而相应的利息应根据相关法律条文以及借款合同中所规定的条款,依照阶段性地实行进行计算与收取。
在此过程之中,借款者有权利提前偿还全部或者部分的贷款,除非双方当事人已经事先进行过明确的约定,禁止此类行为的发生。
倘若在实际操作中有借款者提出提前偿还款项,并且希望能够依据实际使用该笔资金的期限计算利息款额的话,那么人民法院将予以支持和批准这样的要求。
然而,如果双方之间签订的借贷合约上约定的借款利率超过了自贷款合同成立之日起一年内,当地银行业基准利率(LPR)四倍以上的话,那么这超出部分的利息认定为无效,借款方亦拥有权利向出贷方请求归还他们已支付的超过规定范围内的利息。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
快速解决“债权债务”问题
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同等责任非机动车不赔修车费是多少
[律师回复] 解析:
在以下情况下的交通事故中,双方都拥有机动车驾驶资格证时,赔付流程如下:
首先,双方应按照各自所购置的第三者强制责任险额度进行相互赔付;
若在赔付过程中发现第三者强制责任险的额度不足以支付全部费用,则超出部分将由对方负担50%,而自身需承担剩余的50%。
在此基础上,若任何一方拥有保险,则可利用其保险公司提供的相关服务进行赔付。
若在上述情况下,其中一方为机动车驾驶人,而另一方为非机动车驾驶人或者行人,那么机动车驾驶人所遭受的损失将由对方承担50%的赔偿责任,而剩下的50%则由机动车驾驶人自行承担。
同样地,若机动车驾驶人拥有保险,则可利用其保险公司提供的相关服务进行赔付。
在这种情况下,机动车驾驶人应先使用其所购买的第三者强制责任险对对方进行赔付,然后再根据实际情况各自承担50%的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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