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个人所得税缴纳标准是怎样

帮助5人 4w浏览 匿名 2023-03-23 江苏镇江
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    (1)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
    (2)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
    (3)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
    法律依据:《个人所得税法》第三条个人所得税的税率:
    (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
    (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
    (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
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    8 03-23
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个人所得税如何缴纳
个人所得税是指以自然人作为纳税义务人取得各项收益时依法交纳的一种所得税。因为我国个人所得收益一般都为劳动所得,所以一般都由用人单位公司代为缴纳,也就是代扣代缴,但也有自行申报的情况,1、年所得收益超过12万的个人。2、从多处获得收益的个人。3、在境外获得收益的个人。4、个人独资等类没有扣缴义务人的。
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缴纳个人所得税如何退税?
缴纳个人所得税后退税的,行为人只需要满足法定的退税条件即可,满足退税条件后直接向税务机关申请退税,但是如果行为人拒不缴纳个人所得税或者是偷税漏税的,此时税务机关会对行为人加征滞纳金,需要注意的是滞纳金的数额可以超过应纳税款。
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税务类纠纷
公积金停缴半年后可以全部取出吗
[律师回复] 解析:
可以实行这种操作。
首先需要明确的是,在停止交纳住房公积金之后,通常情况下将在一个月内进行账户封存。
值得注意的是,当连续停交达到六个月的期限时,即封存期结束之际,便可以前往当地的住房公积金管理中心进行提取申请。
其次,您需持有的证件包括单位出具的退休证明文件、个人身份证明以及户口簿等资料,前往单位所负责的住房公积金管理中心进行办理。工作人员将会对您提供的材料进行严格的审核,以确保其准确性。在确认无误后,您可前往缴纳公积金的银行窗口办理公积金储蓄卡。
然而,请注意,这一切的前提条件是您的住房公积金必须已经累积缴纳超过一年时间。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
滞纳金和违约金可以一起主张吗
[律师回复] 解析:
在处理违约责任时,我们既可以主张违约金,也可以主张滞纳金。滞纳金是指针对公民依法应付未尽之金钱给付义务而施行的惩罚性措施,包括依法应缴纳的税费或由国家行政机关依法征收的罚款等,属于行政责任范畴。按照现行法律法规,当民事主体由于同一行为需承担民事责任、行政责任乃至刑事责任时,他们所承担的行政责任或刑事责任并不妨碍他们继续承担相应的民事责任。因此,他们有权同时主张违约金和滞纳金。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十七条
民事主体因同一行为应当承担民事责任、行政责任和刑事责任的,承担行政责任或者刑事责任不影响承担民事责任;
民事主体的财产不足以支付的,优先用于承担民事责任。
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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缴纳个人所得税缴纳标准是什么?
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
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税务类纠纷
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个人所得税缴纳税率是多少?
个人所得税缴纳税率实行7级累进税率,从最低税率从3%开始计算一直最高是45%,个人收入越高对应的个税缴纳比例越多。如果是稿酬等非工资性收入,则统一按照20%的比例计算个税。达到个税起征点后,单位会为员工代扣个税。
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税务类纠纷
免税烟多少条起定罪
[律师回复] 解析:
销售免税香烟是否涉及犯罪,需要根据特定案例的具体情况进行分析和判断。
然而,若存在违法销售免税香烟的情形,且情节恶略,则可能涉嫌非法经营罪或走私罪等。依照我国相关法律规定,凡违反国家规定,实施任何一种非法经营行为,只要对市场秩序造成严重影响,情节达到一定程度,便可判处五年以下有期徒刑或拘役,同时处以违法所得一倍以上五倍以下罚金;若情节特别恶劣,则将面临五年以上有期徒刑,并处以违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收全部财产。具体而言,这些非法经营行为包括但不限于:
(1)未经许可擅自经营法律、行政法规所规定的专营、专卖物品或者其他受到严格限制的买卖物品;
(2)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规所规定的经营许可证或者批准文件;
(3)未经国家有关主管部门批准,非法经营证券、期货、保险业务,或者非法从事资金支付结算业务;
(4)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;
情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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劳动报酬所得如何缴纳个人所得税?
劳务所得计征个人所得税,采取的是按次计税的方式,在计税前应先减除一定的费用,减除的数目根据所得额的不同而不同。如果每次收入不超过4000元,则减除费用为800元;每次收入在4000元以上的,可以减除20%的费用。
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劳动纠纷
深圳月薪6k税后多少
[律师回复] 解析:
在计算个人所得税时,其流程相较于常规的数学运算略显繁琐。以您所述的税前收入为例,即6,000元,作为您全部的薪资所得。
依据我国现行的《中华人民共和国个人所得税法》规定,职工薪资需先扣除法定基本减除费用,也就是众所周知的5,000元,之后再根据超出部分的金额,依照相应的税率档次进行计算。因此,若您的税前薪资为6,000元,首先需从总金额中扣除5,000元的法定基本减除费用,这样得出的应纳税所得额便是1,000元。接下来,根据税率表中的规定,1,000元的应纳税所得额对应的税率档次为3%,故您所需缴纳的个人所得税便为1,000元乘以3%,即30元。最终,您的实际税后薪资将为6,000元减去30元,即5,970元。以上所述仅为基本的计算方式,具体的计算过程可能因您的具体情况(如是否存在其他的扣减项)而有所差异。若您对此仍存疑虑,我们强烈建议您寻求专业的税务顾问或律师的帮助与指导。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
快速解决“劳动纠纷”问题
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2个公司各发5000工资交税吗
[律师回复] 解析:
在一位雇员同时在两家公司任职且领取薪资的情况下,无论其在任一家公司获取的收入是否超出法定征税起点,都必须按照两家公司所支付薪水的总和为基础计算应缴纳的个人所得税款,即个人的工资应纳税总额将依据其在这两家工作场所所获得的所有薪资收入的总和来确定。
然而,值得注意的是,尽管雇员可能在两家公司均有薪资收入,但他仅能在其中一家公司申报专项附加扣除项目。若该雇员的薪资被计入某一家公司的员工名单中以发放工资,那么税务机关将会自动识别并将其工资收入合并计算,而非分别按照基本税率进行扣减。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;
非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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