我在电影里面看到很多雇员受伤后或者死亡后都有一大笔赔偿？是雇主给的吗？那雇员因第三人故意伤害雇主给赔吗

[律师回复] 解析：
间接故意伤害的定义为，行为人明晰自身之行为极有可能对他人生理或心理造成损害，然而却对此结果采取无动于衷、听之任之的态度。在司法实践中，对于此类犯罪的判定标准主要涵盖以下几个方面：
首先，行为人必须具备对可能导致伤害的结果具有预见性的认知能力；
其次，行为人在主观心态上应表现出放任的态度，而非积极主动地去追求这一结果；
最后，从客观角度来看，行为人的行为确实已经给他人带来了身体上的实质性伤害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十四条
【故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 可以直接根据保险合同向法院起诉

[律师回复] 你好，建议你找时间约律师当面咨询。

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 您好，具体情况可以后天一下，如果是房产或者才发现的是可以的。

[律师回复] 您好，根据现行规定，缴纳社保不影响应届生身份。建议与公司人事沟通取消后续社保缴纳，并咨询当地社保局关于已缴社保的处理方式。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，专业律师事务所，希望可以帮助到你

[律师回复] 您好，一般是在省内服刑

[律师回复] 任何收费必须业主委员会讨论通过，不能乱收费

[律师回复] 要看涉案金额具体是多少了

[律师回复] 是赔给第三方吗？。。。。。

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，办理技术合同认定登记需要主办人实名

[律师回复] ?行政拘留转为刑事拘留后，应当在24小时内通知被拘留人本人。?

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。在非因工死亡的情况下，用人单位责任如未依照法律的规定,为员工购买社保,而导致员工无法享受应由社会保险报销的费用，最终该部分本应由社保承担的费用，由用人单位承担

[律师回复] 建议有理有据的协商处理

[律师回复] 双方都同意离婚的话，可以去民政局办理

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题