复婚属于再婚,再婚者与初婚者的法律地位是相同的。
劳动和社会保障部发布的《关于对再婚职工婚假问题的复函》中曾有过明确答复:“根据婚姻法和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定给予同初婚一样的婚假待遇。”因此,员工离婚后复婚仍然享有三天的婚假,并且在休婚假的期间,用人单位应按照正常出勤向劳动者支付工资。
但是,值得注意的是,虽然再婚享有3天婚假,但没有权利享受晚婚假(因晚婚而延长的婚假天数)。因为只有初婚者才能享受晚婚假的待遇。
以上是复婚是否有婚假的答案