律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者劳动合同到期满一个月后,用人单位没有主动与劳动者签订合同,而此时劳动者主动提出终止劳动合同,请问劳动者还能得到经济补偿吗?如果能请补偿标准是多少呀?

帮助5人 105浏览 匿名 2017-11-23 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    主动辞职没有经济补偿
    全文
    4 2017-12-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,
    1、用人单位虽然同意续签但降低了原劳动条件时,劳动者拒签的,劳动者能得到补偿;
    2、若需要帮助,可以直接来电。依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;  
    (五)除用人单位维持或者提高劳
    全文
    13 2019-01-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6370位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者劳动合同到期满一个月后
一键咨询
  • 清远用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    166****2737用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    133****7776用户3分钟前提交了咨询
    161****3242用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    150****0487用户4分钟前提交了咨询
    155****1458用户1分钟前提交了咨询
    170****0870用户3分钟前提交了咨询
    131****5001用户1分钟前提交了咨询
    151****1308用户4分钟前提交了咨询
    172****8343用户1分钟前提交了咨询
    166****3426用户3分钟前提交了咨询
  • 阳江用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    148****0366用户3分钟前提交了咨询
    176****6474用户4分钟前提交了咨询
    145****1362用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    147****5606用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    140****8354用户4分钟前提交了咨询
    173****5858用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    168****7765用户1分钟前提交了咨询
    171****2765用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    130****8355用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    143****3716用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    150****6037用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    171****2010用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    148****3234用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    152****4743用户3分钟前提交了咨询
    131****1550用户1分钟前提交了咨询
    161****5060用户4分钟前提交了咨询
    176****1260用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    167****6122用户1分钟前提交了咨询
    152****1834用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    153****7230用户1分钟前提交了咨询
    164****6864用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    158****3681用户3分钟前提交了咨询
    166****3336用户2分钟前提交了咨询
    177****8683用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    141****6811用户2分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    174****3243用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    151****0645用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    153****5558用户1分钟前提交了咨询
    164****7847用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    136****7705用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    177****5845用户2分钟前提交了咨询
    155****8235用户2分钟前提交了咨询
    170****0035用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    142****1220用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    168****1824用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    160****2855用户2分钟前提交了咨询
    172****0768用户3分钟前提交了咨询
    162****6320用户1分钟前提交了咨询
    148****1211用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    170****5675用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州135****6270用户4分钟前已获取解答
镇江188****6543用户2分钟前已获取解答
沭阳177****3594用户4分钟前已获取解答
劳动者做满一个月没签劳动合同该怎么处理?
劳动者通过求职应聘被用人单位录取后,建立劳动关系做满一个月但是没签劳动合同,劳动者可以督促用人单位尽快签订书面正式劳动合同,如果用人单位拒不签订的,属于违法行为需要支付二倍工资作为赔偿,劳动行政部门责令其改正并依法予以处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者月中入职当月是否有工资?
日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同期满解除劳动合同怎样补偿劳动者
合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
届满解除劳动合同北京劳动者该怎么办?
劳动合同期限已经满了后,劳动者可以选择是否再进行续签,而不是公司要不要员工进行续签,决定权在员工的手中的,公司是不能进行干涉或者是威胁的,北京劳动者亦然有自己选择的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7684 位律师在线,高效解决问题
劳动者被辞退劳动合同期未满如何赔偿?
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资;无过错辞退这个依据《劳动合同法》第四十条的规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应