合肥市紧缺人才引进资助申报要满足哪些条件

1、必须符合以下基本条件：
（1）2017年6月19日以后来我市企业（含非公企业）工作的引进人才；
（2）与用人单位签订不少于3年的全职劳动合同并缴纳社保，特殊原因不在我市缴纳社保的须提供相关证明；
（3）年龄一般不超过40周岁，特别优秀的不受年龄限制。
2、同时，须符合以下条件之一：
（1）业内具有较高知名度的技术骨干；
（2）市级以上科技进步奖主要完成人；
（3）市级技能大赛三等奖以上获得者；
（4）博士或具有副高以上职称（含高级技师）并能解决实际问题的专业技术人才；
（5）具有中级职称（含技师）并能解决实际问题的技术人才；
（6）“985”、“211”高校全日制本科及以上学历毕业生和其他高校全日制硕士研究生；
（7）各县（市）区、开发区认定的具有独立知识产权或特殊专长的紧缺人才。