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提出离婚以后多长时间可以开庭。男方出轨
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男方出轨并提出离婚女可以提出的要求
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着男方出轨并提出离婚女可以提出的要求的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭亲，麻烦问一下，我现在买了一套房，本来不需要提取住房公积金，现在家里急需用钱，可以以购买房屋的理由提取住房公积金吗
[律师回复] 您好！找公积金部门工作人员沟通。
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离婚孩子抚养成长权怎么判
[律师回复] 离婚的时候关于孩子谁来养法官们可不会只看哪个爹妈有钱就把孩子判给谁，他们会考虑很多因素，比如孩子多大，爸爸妈妈谁能更好地照顾他，还有孩子自己想跟谁等等。如果孩子还没到两岁的话，那多半是要跟着妈妈过了，除非妈妈有什么特殊原因不能带孩子。要是孩子已经两岁以上但又不到八岁的话，法官就要看看哪边的环境对孩子的成长更有利。而如果孩子已经八岁或者更大的话，那法官就得听听孩子自己的想法。当然，不管孩子跟谁生活，另一个当爸妈的也还是可以去看望孩子的。
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男方出轨女方提出离婚要求男赔偿可以吗？
男方有出轨行为而离婚的，女方是可以要求赔偿的，包括两部分的赔偿，一部分是物质损害赔偿，一部分是精神损害赔偿，还可以向法院提供证据，在分割夫妻共同财产时，对于过错一方可少分或不分财产。
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婚姻家庭拒不抚养子女多长时间可以起诉
[律师回复] 如果其中一个爸妈就是不肯养孩子，那么另一个爸妈就可以随时把他们告上法庭。养孩子可是我们做父母的法定责任，可不能用时间来衡量。这个时候，最好还是赶紧走法律程序，确保我们孩子的利益能得到最大程度的保护。
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长春二手房交易税是多少
[律师回复] 在购买房产时，买方需负担以下税费款项：
首先是契税方面，对于首次购置面积小于等于90平方米的住宅，其契税税率为1%;若首次购置住房的面积大于90平方米但不超过144平方米，则税率应按1.5%计算;若是住房面积大于或等于144平方米或者并非首次购置房产，其契税税率将提升至3%.其次是交易费用部分，具体来说，收费标准是每平方米6元乘以房产总面积。
然后是对本证及他证分别征收的工本费，其中单本证收取80元，双本证则为90元。接下来是评估费，该项费用的计算方式是根据评估总金额的千分之五来确定支付额度（仅适用于银行贷款评估）。
首先是契税方面，对于首次购置面积小于等于90平方米的住宅，其契税税率为1%;若首次购置住房的面积大于90平方米但不超过144平方米，则税率应按1.5%计算;若是住房面积大于或等于144平方米或者并非首次购置房产，其契税税率将提升至3%.其次是交易费用部分，具体来说，收费标准是每平方米6元乘以房产总面积。
然后是对本证及他证分别征收的工本费，其中单本证收取80元，双本证则为90元。接下来是评估费，该项费用的计算方式是根据评估总金额的千分之五来确定支付额度（仅适用于银行贷款评估）。
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男方出轨男方提出离婚会怎么判
男方出轨男方提出离婚，如果是采取协议的方式，那么女方有决定权，是否离，但是如果男方提出诉讼的方式来离婚，在很大的程度上是会判决离婚，因为男方属于过错方，是已经存在了出轨的行为，两人已不存在感情。
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婚姻家庭你好，1，我和他分居有两三年了，他有提过要离婚
2，孕又一子在老家他奶奶带，孩子十四岁
3，2015.3.10办理的结婚登记
4，现在我欠有信用卡八九万，信用卡有些是家庭开销有些不是用于家庭开销，我妈妈和我舅舅那里都有欠账，我妈妈他们的钱的钱是借来修房子的，我舅舅的钱是用来用于升活开销，我想要求他分担一部分还款，之前他有答应帮我还，后面就又不帮我还了
5，我要起诉和离婚，还有当时家里卖牛的钱我有拿来还过信用卡，他一直拿这个说事
[律师回复] 你好，您和对方现在沟通的情况如何了呢
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男方出轨男方提出离婚女方可以要求赔偿吗？
男方出轨男方提出离婚女方可以要求赔偿的。出轨是一种性质恶劣的行为，我国对于这种行为将会认定为过错的行为，同时无过错方可以向对方要求相应的赔偿并承担相应的法律责任。
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试用期第八天安排休息，休息日撞上了培训日，因为有事没办法去培训，提前一天跟领导请假并同意，今天去上班被告知辞退，理由是休息不来培训且综合各项考核所以给予辞退，要求拿出考核的标准且试用期得提前三天否则赔偿三天工资，公司拿不出来并且愿意赔偿三天工资，广大网友们，这种可以要求赔偿半个月工资吗。
[律师回复] 根据劳动合同法的规定，用人单位不能证明试用期的劳动者不符合录用条件的，属于违法解除劳动合同，要双倍支付经济补偿金。
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我有笔信用贷款 由于最近资金困难被起诉了 然后现在在诉前调解期 对方要求我还一半后给我进行停息分期 但是我现在拿不出这么多钱 如果开庭的话是不是还可以进行进一步协商
[律师回复] 您好；这个我们可以解决
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男方出轨提出离婚怎么处理
发生婚内出轨行为，夫妻任意一方提起离婚诉讼的，法院依法进行审理且查明事实，对双方当事人进行适当调解，调解不成的，法院准予离婚，且无过错方可以依法请求相应的赔偿。法院实际审判中，婚内出轨行为不能影响孩子抚养权。
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婚姻家庭
如果用人单位要求辞职需提前3个月书面通知，否则要赔偿用人单位1个月工资，合同期为3年，试用期为半年，请问合理吗？
[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。
但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。
但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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