左手大拇指骨头断了，食指关接断了一半，食指规在一多半僵硬能力监定能鉴定为几级。

[律师回复] 利用合同，以非法占有为目的，采取虚构事实、隐瞒真相，骗取他人财产，数额达到刑事立案标准即构成合同诈骗罪

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有没有同居过呢，过错的理由是什么呢？

[律师回复] 1、医疗费用赔偿：交强险先在 1.8 万元限额内赔付，超出部分双方按责任比例分担。例如医疗费用总共 3 万元，交强险赔付 1.8 万元，剩余 1.2 万元则双方各承担 0.6 万元。

法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款。
2、伤残赔偿：交强险在 18 万元限额内赔偿，超出部分按责分担。如伤残赔偿总计 20 万元，交强险赔付 18 万元，超出的 2 万元由双方按责任比例承担。

法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款。
3、财产损失赔偿：交强险在 2000 元限额内赔偿，超出部分自行承担。比如财产损失 3000 元，交强险赔付 2000 元，剩下 1000 元由双方按责任比例分担。

法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条第一款。
4、其他合理费用赔偿：需赔偿对方因伤导致的误工费、护理费、交通费等，按责任比例分担。具体金额根据实际损失计算。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条。

[律师回复] （一）关于医疗费用赔偿
在工伤赔偿中，对于手指筋断裂治疗期间产生的各类医疗费用，像挂号费、检查费、手术费、药费以及康复费用等，都应当由用人单位来承担。员工要注意妥善保存好所有的医疗费用票据，以便后续向用人单位进行报销。

（二）停工留薪期工资方面
在治疗和恢复的这段时间里，员工的原工资福利待遇不会改变，所在单位需要按月正常支付工资。这里的原工资福利待遇一般是指员工受伤前正常工作时的工资和相关福利，单位不能因为员工受伤而降低其工资待遇或者减少福利。

（三）伤残等级相关赔偿要点
要是手指筋断经过治疗后对手指功能产生了影响，那就需要进行工伤鉴定来确定伤残等级。以十级伤残为例，员工可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准是7个月的本人工资。如果员工和用人单位解除了劳动关系，还能够获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过需要注意的是，这两项补助金的具体标准在不同地区是不一样的。比如说，部分地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金可能分别是3个月和3个月的当地上年度职工月平均工资。员工在申请这些补助金时，要按照当地的具体规定和要求来准备相关材料并办理手续。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一定伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 你好，可以走学校保险报销的

[律师回复] 怎么断的，上班时间，还是别人伤害的呢

[律师回复] 在餐饮店干了半个月，突然被无缘无故开除的，属于单方违法开除的，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金等。

[律师回复] 你好安排人员和你联系

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 具体什么情况方便说一下嘛

[律师回复] 您好侵权问题建议您积极应诉并收集好相关的证据材料

[律师回复] 协商好就不算逾期的，要看具体情况

[律师回复] 脚趾骨折的赔偿金额取决于多种因素，包括伤残等级、工资水平、医疗费用、地区差异等。以下是关键点：

伤残等级与赔偿标准：根据《工伤保险条例》，脚趾骨折的伤残等级可能评定为十级、九级或更高等级。十级伤残可获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，依此类推。

[律师回复] 你好，正在查看你的问题

[律师回复] 你好，专业律师团队，希望可以帮助你

[律师回复] 请详细说明一下具体的情况

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 请详细说明一下具体的情况

[律师回复] 我这边可以帮你争取缓刑的

[律师回复] 离婚后房子一人一半的处理原则 在离婚时，如果双方约定房子一人一半，即意味着该房产成为夫妻双方的共有财产。