在单位施工造成左小腿腓骨骨裂，单位该怎么赔偿

[律师回复] 你好，进行诉讼，按实际损失进行索赔

[律师回复] 这个赔偿的话是要去做鉴定的

[律师回复] 1.轻微伤，若经鉴定，特别软组织损伤、腿关节软组织损伤以及脸部软组织损伤均为轻微伤，一般属于治安案件，不构成刑事犯罪，当事人不会被判刑，但会受到治安处罚，如依据《治安管理处罚法》第四十三条，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或五百元以下罚款.2.轻伤及以上，如果上述软组织损伤经鉴定达到轻伤及以上程度，则构成故意伤害罪，当事人需承担刑事责任，可能会被判刑。如《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑.

[律师回复] 您好，具体您得去 做伤残鉴定才能看出来

[律师回复] 你好，那得看治疗的具体情况

[律师回复] 你好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，有进行报警吗，有进行鉴定吗

[律师回复] 手指筋断了一般可能会被评为十级伤残，但具体的伤残等级评定要根据实际情况由专业的鉴定机构确定。

这是因为伤残评定是综合受伤后的肢体功能障碍程度、恢复情况等多种因素考量的。比如如果经过治疗后手指功能恢复较好，对日常生活影响小，伤残等级可能会较低；要是手指功能严重受限，如无法正常屈伸等，伤残等级可能会更高。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，情况是什么呢？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，交通事故责任是如何划分的？

[律师回复] 需要进行伤情鉴定，确定对方的责任

[律师回复] 1.向劳动监察部门投诉， 农民工可以收集如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令施工队老板限期支付工资。如果逾期不支付，根据《保障农民工工资支付条例》，劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
2.向公安机关报案， 如果老板是以非法占有为目的，通过虚构事实、隐瞒真相的方法骗取工资款，这种行为可能涉嫌诈骗犯罪。农民工可以携带相关证据材料，如转账记录、收款凭证、相关协议等向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查，一旦认定构成犯罪，将依法追究老板的刑事责任。
3.向工会组织求助，工会组织可以为农民工提供法律咨询服务，帮助农民工与施工队老板进行协商调解，督促老板尽快支付工资。工会也可以代表农民工与相关部门沟通协调，维护农民工的合法权益。
4.法律诉讼，农民工还可以向人民法院提起诉讼，要求施工队老板支付工资。在诉讼过程中，之前收集的各种证据将起到关键作用。法院会根据事实和法律规定作出判决，若老板拒不执行判决，农民工可以申请强制执行。

[律师回复] 需要进行伤情鉴定，确定对方的责任，对方应该涉嫌故意伤害罪

[律师回复] 涉嫌故意伤害罪了，委托律师介入

[律师回复] 可以沟通一下具体的情况

[律师回复] 你好，可以要求对方赔付医药费，误工费，营养费，护理费，交通费等赔偿

[律师回复] 骨折了做伤残鉴定最快也得三个月后。李律师

[律师回复] 具体什么情况、、、、、、