你好之前在一家健身房想请私教课由于当时工作的原因可能不会在这个城市上班所以一直犹豫不决私教让我先教押金我问他如果我不在这边了押金是否可以退他说可以我就教了500押金过了大概半个月有些急事就回老家我久联系他们经理他们说押金从来不退的我这个押金可以退？我和他们没签合同只有一张押金条

[律师回复] 事故认定书出来了吗？责任比例如何划分的？

[律师回复] 没有正式合同的情况下，取回车辆可能会遇到法律障碍。建议先收集交易时的所有证据（如转账记录、聊天记录等），并尝试与对方协商解决。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 这种情况合同一般是无效的。

合同通常需要合同各方当事人签字才能生效。之前您和前老板签订的合同，前老板没有签字，意味着这份合同在前老板那里没有成立。

新老板在这份合同上签字，并不能使这份原本就未成立的合同生效。因为新老板并非这份合同的原始当事人。

不过，如果新老板愿意重新与您签订一份新的合同，明确双方的权利和义务，那这份新合同是有效的。

您是因为这份合同的履行出现了问题才这么问的吗？

[律师回复] 非法限制他人人身自由可以判刑，，，，，，，，，，，

[律师回复] 是的，你以自己名义贷款可能会成为债务人

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 首先，建立明确的评估体系，对股东的投资和生产贡献进行量化评估。例如，对于投资部分，可以按照资金的金额、投入时间、资金的机会成本等因素进行评估；对于生产贡献，可以根据生产效率提升、成本降低、产品质量改进等方面进行量化。其次，定期召开股东会议，充分沟通各自的需求和期望，共同制定分红政策。在制定政策时，既要考虑到股东投资的回报，也要体现生产贡献的价值。例如，可以设定一个基本的分红框架，其中一部分按照投资比例分配，另一部分根据生产贡献分配。再者，参考行业标准和市场行情，看看同行业类似企业是如何平衡这两者关系的。如果行业内普遍重视生产贡献，那么在自己的公司也可以适当提高生产贡献在分红中的权重。最后，根据公司的发展阶段调整平衡策略。在公司初创期，资金可能更为重要，投资在分红中的占比可以相对较高；随着公司发展，生产贡献的重要性逐渐凸显，可以相应调整分红比例

[律师回复] 你好，咱们工作了多长时间呢？

[律师回复] 你好遇到什么问题能具体说一下

[律师回复] 你好，能阐述一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决

[律师回复] 你好，这个涉及金额是多少呢，有没有相关证据

[律师回复] 你好，及时委托律师开庭

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好如果是实名注册，可以去总部查

[律师回复] 可以让学校处理，边可以报警处理

[律师回复] 你好，需根据具体情况进行综合考量，但一般也不会直接让小孩承担主要的法律责任。