军队离休干部丧葬费标准是多少

[律师回复] 你好，具体是什么案子？现在人被羁押还是？可以点击头像获取电话

[律师回复] 这种情况下，老板不支付工资是不合法的。虽然你在试用期内工作了四天并离职，但你已经为公司提供了劳动，应该得到相应的报酬。

根据中国的劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使在试用期内，劳动者也有权利获得工资。

如果老板拒绝支付工资，你可以采取以下措施：

1.?与老板沟通：首先，尝试与老板再次沟通，说明你对工资的期望，并提醒他法律的规定。有时候，通过友好的沟通可能能够解决问题。

2.?寻求劳动监察部门的帮助：你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们有权调查和处理劳动纠纷。向他们提供相关的证据，如工作记录、聊天记录等，以支持你的诉求。

3.?考虑法律途径：如果无法通过协商和劳动监察部门的帮助解决问题，你可以考虑咨询律师，了解是否可以通过法律途径追讨工资。

同时，也要注意在未来的工作中，尽量在入职时与用人单位签订合同，明确工作内容、工资待遇和试用期等条款，以保护自己的合法权益。

[律师回复] 按劳务关系处理，要通过向法院诉讼解决。

[律师回复] 你好，这个是没有权力的？

[律师回复] 你好 我是王律师    没有这个权利

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 感谢在平台咨询，我们是汕头执业律师，有什么法律问题均可以免费咨询我，咨询电话

[律师回复] 有，孩子有没有兄弟姐妹，租父母或外祖父母

[律师回复] 您好，可以去当地劳动监察大队投诉

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，具体情况是嗯额模样的

[律师回复] 怪他自己事儿没做好，太奶显灵了

[律师回复] 你好，正常月休当然算工资

[律师回复] 可以具体情况沟通一下的

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题