晚上好，事业单位人员离退休不足十年了，但单位没有跟本人签长期合同。请问到退休时间对本人有影响吗

退休事业单位退休人员退休金按照不同年限的计算方法为工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。

1、预告性辞退。是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。2、过失性辞退。是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。主要有以下情形：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

单位解散对退休的员工没有任何的影响，员工可以正常领取退休金，劳动者退休之后，和单位之间不再存在劳动关系，单位解散也不需要补偿退休的员工，但是需要对在职员工进行补偿，要给一定的经济补偿金。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位解散退休人员怎样办？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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