律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问14 2017-11-26 -
咨询我法律咨询顾问12 2017-11-26
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
抚养费纠纷的管辖权在谁？如何规定的呀？
一键咨询
为您推荐
车辆保险纠纷谁管辖的
保险合同纠纷诉讼规则：被告居住地或保险标的地起诉；运输工具或货物纠纷，可选登记注册地、目的地或事故地法院；人身保险合同纠纷，在被保险人居住地起诉。确保选择正确法院，以维护权益。
10w+浏览
金融保险债务纠纷起诉要多久开庭
[律师回复] 债权纠纷一般立案到开庭约需一至三月，视情况而定，如法院案件数和被告收到材料情况。如果案子问题小、有更多证据支撑，就能更快推动；否则就会滞后些。在过程中，法院会做一系列预备，如向被告发送申诉书、组织交换证据等。
4.8w浏览
快速解决“债权债务”问题
法院推翻人社局不予工伤认定谁赔付
[律师回复] 法院若推翻人社局不予工伤认定的决定，通常由工伤保险基金和用人单位依工伤赔偿规定赔付。赔付责任划分需根据工伤具体情形和法律规定确定。一般而言，用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未依法缴纳的，用人单位可能承担全部或大部分赔偿责任。
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务合同纠纷管辖归谁管？
劳动合同纠纷一般由被告住所地或者合同履行地法院管辖，或者是由合同纠纷有联系的地点的人民法院管辖。总之，发生劳务合同纠纷，双方可以诉讼至当地的人民法院，由人民法院来解决纠纷。
10w+浏览
合同事务工伤伤残赔偿是谁赔偿的
[律师回复] 工伤伤残赔偿一般由工伤保险基金和用人单位共同担负。用人单位依法为职工缴纳工伤保险的，多数赔偿费用由工伤保险基金支付，像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等；用人单位支付停工留薪期工资福利、护理费等费用。若用人单位未给职工缴纳工伤保险，所有赔偿费用均由用人单位承担。
3.2w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
房子抵押之后的租金归谁
[律师回复] 房子抵押后，租金一般归抵押人（房屋所有人）。不过，若当事人另有特别约定，则按约定执行。抵押期间，抵押人仍拥有房屋的占有、使用、收益权，所以租金通常还是归抵押人。
4.3w浏览
员工泄露商业秘密主管会怎么样
[律师回复] 员工泄露商业秘密，若主管有管理不善、纵容或参与等过错，可能担责。主管无过错时，一般不直接负法律责任，但可能因管理不善受公司内部纪律处分。主管明知员工行为却未有效制止，可能被认定共同侵权，要承担民事赔偿责任。
3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
专利纠纷案件由谁管辖的
专利纠纷的第一审基本是由省、自治区、直辖市人民政府所在地的中级人民法院和最高人民法院指定的中级人民法院管辖。如果因为侵犯专利权提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。
10w+浏览
知识产权
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
社会保险纠纷谁管辖
保险纠纷案件的管辖地是被告的所在地的法院或者保险标的物的所在地的法院来管辖，因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地的人民法院管辖。
10w+浏览
金融保险
问题紧急？在线问律师 >
6067 位律师在线，高效解决问题
商铺出租纠纷谁管辖
若房屋面积发生缩减，您有权依法向开发商追究其相应的违约责任。如有证据表明面积误差之绝对值超越了法定标准（即超过3%），那么，作为购房者的您是完全合法的解除与卖方签订的房屋买卖合同。在任何有关面积差异所引发的纠纷中，可选择通过法律诉讼途径来寻求公正、有效地解决方案。
10w+浏览
房产纠纷民事纠纷的时候的合同具有法律效力吗
[律师回复] 关于民事纠纷处理中，所涉及的合同是否具备合法效力，这将取决于案件本身的具体实情。一般而言，若合同系由双方当事人在自愿、平等、公平的基础上达成，无任何欺诈、威胁或其他非法行为的介入，同时也未触犯相关法律法规的强制性规定，那么该份合同便通常被视为具有法律约束力。
4.1w浏览
快速解决“合同事务”问题
故意纵火损失谁来赔
[律师回复] 故意纵火导致的损失，应由纵火者负责赔偿。若纵火者无赔偿能力，受害人可查看自身所购保险合同，确认是否属于保险赔偿范围，由保险公司予以赔偿。
此外，若火灾发生于公共场所或特定区域，物业管理方等相关责任主体若存在管理不善等过错，亦可能承担相应赔偿责任。
此外，若火灾发生于公共场所或特定区域，物业管理方等相关责任主体若存在管理不善等过错，亦可能承担相应赔偿责任。
4.6w浏览
工伤报销找谁报销
[律师回复] 工伤报销一般找工伤保险经办机构。若所在单位依法为您缴纳了工伤保险，工伤发生后，您先向单位报告，单位按规定时间向该经办机构申报，随后您依相关流程报销即可。若单位未依法缴纳工伤保险，则工伤赔偿由单位负责。
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题