律图审稿专业委员会3轮严审

前段时间我刚换了新工作签了3年的合同,但对公司劳动合同法有异议,想问一下最新劳动合同法实施条例是什么,谢谢。

帮助10人 5.8w浏览 匿名 2017-11-26 山西朔州
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律师解答 共2条
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    你好,最新劳动合同法实施条例对劳动个人有保护权益,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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    7 2017-11-26
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    你好,根据我国劳动法对最新劳动合同法实施条例的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
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    6 2017-11-26
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