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伤残签定为2个+级,要理赔是2个十级的伤残赔偿金金?

帮助5人 2.6k浏览 匿名 2017-11-27 河北邯郸
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律师解答 共3条
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    1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
    2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)
    1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。
    2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。希望对您问的工伤十级伤残赔偿金的解答,能够帮助到您
    全文
    4 2020-12-09 12:49:51
  • 李俊律师
    李俊律师
    评分 5.0 服务5362万人
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    不是
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    4 2017-11-27
  • 法律咨询顾问
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    医 疗 费,住院伙食补助费,交通、食宿费,残疾辅助器具费 康复性治疗费,停工留薪待遇,生活护理费,工伤复发费用,与单位解除劳动关系的还包括:伤残补助(7个月的本人工资),医疗补助3万,就业补助1.5万
    全文
    7 2019-01-18
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十级伤残和一级伤残哪个严重
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