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胸椎压缩性骨折,能够鉴定为几级伤残

4.1w浏览 匿名 2023-04-25 陕西宝鸡
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胸十二椎压缩性骨折工伤能评几级伤残?
胸十二椎压缩性骨折工伤能评九级伤残以上,需要从受伤害的行为人的实际伤害以及对其实际劳动能力的所造成的影响等方面进行判定,在伤残等级评定之后,需要由事故的责任方对受害人进行医疗费,误工费、交通补助费、住院伙食补助费以及营养费等进行赔偿。
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轻度脊椎压缩骨折算几级伤残?
如果劳动者被确定是轻度脊椎压缩骨折的话就可以经过鉴定之后确定为十级伤残,赔偿数额依据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定。赔偿标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准。
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损害赔偿
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腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级?
职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。5.8八级5.8.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
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工伤赔偿
抢劫罪是定性还是定量
[律师回复] 解析:
抢劫罪无疑应当归类于暴力犯罪这一范畴。
构成抢劫罪须具备以下几个要素:
首先,违法行为人需达到法定成年年龄十四岁;
其次,在犯罪心理层面上,该罪行只能由行为人出于直接故意的心理态度来构成,此种故意性必须以非法占有公共或私人财物作为其唯一目的;
第三,抢劫罪行所侵害的法益是一个复合性的法益,亦可称之为双重法益,即不仅侵犯了公共或私人财物的所有权,同时还侵犯了受害人的人身权益,往往会导致人身伤害甚至死亡。
然而,尽管其最终目的仍在于获取财物,但其所采用的手段同样侵犯了他人的人身权益,因此将其纳入侵犯财产罪的范畴进行规制。
最后,从客观角度来看,行为人必须在现场对公共或私人财物的所有者、保管者或看护者采取暴力、威胁或其他对人身施加强制力的方式,迅速夺取财物或强迫受害人立即交付财物。
是否实际取得财物,乃是判断既遂或未遂犯罪形态的关键依据,但并不影响抢劫罪的成立。
当抢劫罪行出现严重情节,尤其是导致受害人重伤或死亡时,无论是否成功抢得财物,均视为既遂。
鉴于抢劫罪通常是在现场直接劫取财物,故被抢劫的财物仅限于动产,非法侵占不动产的情况则不属于抢劫罪的范畴。
若将不动产的一部分强行分离转变为动产并予以抢夺的,应认定为抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
非法挪用资金罪够罪标准有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国相关法规,对于“挪用资金罪”所确立的立案标准如下:
若个人或企业故意挪用所在单位资金金额在10,000元至30,000元之间,且该行为超出了三个月仍未得到归还;
或者涉嫌利用挪用的资金进行盈利活动,这其中包括投资、借贷等任何形式理财手段;
亦或是利用上述资金从事非法活动,例如赌博、嫖娼等违法行为,只要符合上述任一条件,均可视为构成“挪用资金罪”。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
刑警队定性猥亵罪是确定罪名了吗
[律师回复] 解析:
关于强制猥亵罪这一罪名是否予以确立,尚需等待司法部门经过严格的审理程序之后方能得出结论。
在未得到中华人民共和国最高人民法院依法明确判定之前,任何人均不得被判定为有罪。
在被告人完成其最终的陈述之后,由法庭审判官主持并宣布休庭,随后审判团将举行内部会议进行深入讨论与评估,依据所查证的事实、确凿的证据以及相关的法律条款,依次作出如下判决:
(1)如果案件事实明晰无误,证据充足确凿,且依照现行法律可以认定被告人为有罪者,则应做出有罪判决;
(2)若依据法律规定,无法认定被告人为有罪者,则应做出无罪判决;
(3)若证据不足以证明被告人为有罪者,则应做出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级?
职工工伤致L1腰椎压缩性骨折前沿高度减少小于1/2者应评定为九级伤残,达到1/2以上或脊柱不稳定性骨折者应评定为八级伤残。
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腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准是什么
主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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