您好，历律事。我从事美发行业，美发店拖欠本人3个月工资一直不给，从9月1号到至今，前两天不干的，要工资说没钱。让等着。没签合同，工资都是口头谈判。这两天要走还是不给工资怎么办

[律师回复] 你好，我是南阳牛律师，咱有什么需要帮助的？

[律师回复] 您好，建议您详细描述情况

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 孩子3岁以内，抚养权优先考虑母亲

[律师回复] 你好，劳动仲裁时效为1年

[律师回复] 未签订劳动合同，可以自第二月起主张二倍工资。但由于私企存在不规范经营的可能性，往往会通过个人账户支付工资，从而无法直接认定双方存在劳动关系，因此需进一步的沟通了解详细情况。

[律师回复] 您好，请问您是想咨询什么法律问题？

[律师回复] 您咨询的征地拆迁问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，问题解决了吗?

[律师回复] 您好，有什么可以帮你？

[律师回复] 您好，我是济南的于律师

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，

[律师回复] 是违法行为，具体可以电话详细沟通

[律师回复] 你是什么纠纷，民事纠纷协商不成可以起诉

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，您要咨询什么问题

[律师回复] 您好，查看合同约定：仔细查看与物业签订的服务合同，确认其中关于滞纳金的具体规定，包括计算方式、比例、是否有上限等，以此判断物业计算的滞纳金是否合理.
核实欠费金额与期限：核对物业所说的欠费金额及欠费时间是否准确，查看是否存在已缴费但未记录、缴费时间认定差异等问题。
评估物业服务质量：检查物业是否按照合同约定提供了相应服务，若存在服务不到位的情况，如小区环境差、安保不达标、设施维护不及时等，可拍照、录像留存证据，作为减免滞纳金甚至物业费的依据.
与物业协商解决：主动与物业沟通，说明自身情况和对滞纳金的疑问，表达愿意解决欠费问题的诚意，争取减免或降低滞纳金，若对服务不满，可提出整改要求和费用减免方案，协商达成一致后签订补充协议。
寻求第三方调解：若与物业协商无果，可向业主委员会、居委会或街道办事处等第三方机构求助，请求其调解纠纷，促成双方达成合理解决方案.

[律师回复] 您好，未成年人要分为已满16周岁与未满16周岁。两者所能从事的法律行为是不同的。，