婚内出轨怎么起诉离婚

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对于情节较轻的强奸罪，可能会被判处少于五年的有期徒刑，在此情况下，司法机关所享有的追索权利将持续五年之久；而对于可能被判处五年以上但不足十年有期徒刑的强奸罪，其追诉期限则延长至十年；对于可能被判处十年以上有期徒刑的强奸罪，其追诉期限更是长达十五年；
至于那些可能被判处无期徒刑或死刑的强奸罪，其追诉期限则被规定为二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

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根据国家相关规定，第十等级工伤事故的损害赔偿标准包括：由用人单位向劳动者支付七个月的、一次性的伤残补助金，这部分款项应参照受伤者在发生工伤之前或在遭受职业病危害之前的十二个月内的月平均工资水平来计算。若当事人的实际收入超过所在地区全体职场人士平均工资的三倍以上，则需按照该地区全体职场人士平均工资的三倍来进行计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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盗窃罪在5年后再度犯罪并不能算作累犯，原因在于盗窃罪本身便属于一般的累犯类型。对于此类犯罪者来说，需要在其首次犯罪后的五年内再次实施新的犯罪行为，方可被视为累犯。
然而若已经超越这一期限，则无法再判定为累犯。
值得注意的是，所谓累犯，乃指曾经历一定程度的刑罚惩罚，且在刑罚执行完毕或得到赦免之后的法定期间内，再度触犯应处以同等刑罚之规定之罪犯。
法律依据：
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。

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关于危险驾驶罪的法律条款明确指出，根据犯罪情节加重处理的范围包括：
（1）若该犯罪行为已经造成了严重的交通事故，且被判定为全责或主责方，亦或是在酿成交通事故之后选择逃离现场，尚未构成更严重的犯罪行为；
（2）若血液中酒精浓度高达每百毫升200毫克及以上；
（3）在高速公路以及城市快速公路上进行驾驶活动；
（4）驾驶载客运营机动车；
（5）存在严重的超员、超载或超速驾驶行为，同时无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法规的行为；
（6）逃避公安机关依法进行的检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法进行的检查，尚未构成其他犯罪行为；
（7）曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究；
（8）其他可能需要加重处罚的情形。
对于醉酒驾驶机动车的被告，如果其以暴力、威胁手段阻碍公安机关依法进行的检查，并且还构成了妨害公务罪等其他犯罪行为，则应按照数罪并罚的原则进行处罚。
在对醉酒驾驶机动车的被告判处罚金时，必须切实保护被告的诉讼权益，确保在法定诉讼期限内完成侦查、起诉和审判工作。对于醉酒驾驶机动车的被告，根据案件具体情况，可以采取拘留或者取保候审措施。对于符合取保候审条件，但是被告无法提供保证人，也未缴纳保证金的，可以采用监视居住方式。对于违反取保候审、监视居住规定的被告，情节严重者，可以依法逮捕。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

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1、该案件须为源于民间纠纷而引发的治安事件。所谓民间纠纷，乃属民事纷争的分支之一，意指各色公民之间、法人团体之间以及上述主体间发生的各类权益争端。
2、此案中的违法行为不得超出殴打他人、恶意伤人、故意诋毁名誉尊严、捏造事实进行无端控诉、蓄意破坏公私财产、扰乱他人正常生活秩序、侵犯他人隐私权等范畴，并且其情节应相对轻微。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的；公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

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调休制度的全面取消严重违反了《中华人民共和国劳动法》。当企业在休息日强制安排员工进行工作，却无法提供相应的补充休息机会时，应向员工支付高于其正常工作时间内所获得的工资水平的薪酬，即至少为工资的百分之二百。加班行为主要可划分为延长工作时间、休息日加班以及法定节假日加班等三类。
其中，延长工作时间是指在同一工作日的正常工作时间之外继续工作，此时企业需按照员工工资的百分之一百五十作为加班费予以支付；休息日加班则需要按照员工工资的百分之二百支付加班费用；
至于法定节假日加班，企业更须按照员工工资的百分之三百支付加班费用。
然而，仅有休息日加班这一情况下，企业才有权选择不支付加班费用，而是通过调休来弥补员工的损失。若企业不分具体加班类型，一律以调休方式处理，并要求员工在年底前全部使用完毕，无疑是对现行劳动法律法规的公然违背。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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依据我国刑法规定，抢劫罪具备以下特定条件者可适用减刑制度：
首先，罪犯必须具有深刻的后悔之情且表现出积极改造的意愿，或者在犯罪过程中主动揭发其他犯罪行为立下功劳。在此情况下，最多可以将刑期减少一年。
其次，罪犯既有深刻的悔过和立功表现，又取得了显著的立功成果，最大限度的减少刑期为两年。
再次，对于被判罚十年以上有期徒刑的罪犯，若其表现出强烈的悔过之心并且有立功表现，则最多可以将刑期减少至两年。
最后，如果罪犯的悔过和立功表现极其突出，甚至获得了重大立功的表彰，那么他们的刑期最多可以减少到三年。
法律依据：
《刑法》第七十九条
对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。
人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。
非经法定程序不得减刑。

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依据现行法律法规，在涉及婚外情导致离婚的情况下，若符合法定条件，无过错方将有权向过错方提出损害赔偿请求。这意味着，受害方仅可向其婚姻伴侣寻求赔偿，而无法向第三者提出索赔。
尽管原配无法直接向第三者索求赔偿，但根据我国刑法相关规定，有配偶者却仍与他人重婚，或明知他人已有配偶而与其缔结婚姻关系的，将面临两年以下有期徒刑或拘役的处罚。换言之，倘若第三者明知对方已婚，却仍然与其以夫妻名义共同生活或登记结婚，只要能够提供充足的证据支持，那么在此种情况下，婚姻中的无过错方可追究第三者及过错方的刑事责任。
此外，原配亦可要求第三者归还出轨者赠予的财产。例如，常见的情形包括出轨方为第三者购置的高档物品以及房产等。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

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关于合同期满未续约与辞退之间的区分，主要体现在以下几个方面：
首先，合同期满未续约仅限于当事双方在原定合同期限届满后不再续订新的合同；
其次，若员工主动表示不愿续签，则其将无法获得相应的经济补偿；
然而，若系用人单位决定不再续签，那么用人单位就必须向该员工支付相应的经济补偿金。
至于辞退，它通常是指当事人因某种原因而不得不离开现有的工作岗位或职务。在这种情况下，用人单位需根据具体情况对劳动者给予适当的补偿、赔偿，甚至可能无需作出任何补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，男性出轨并不会导致女性获得赔偿。
然而，当此种出轨行为演变为重婚、或与第三者保持长期稳定关系等重大过错现象，从而引发夫妻双方离婚的问题，而在此过程中，女方并无任何过失之处时，女性则有权向法院提起赔偿诉讼。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
在涉及婚姻家庭问题时，女性出轨并不等同于丧失其对于孩子抚养权的争取资格。通常情况下，两周岁以下的婴儿多数将被判决归属于母亲照看，除非在此期间出现了某些特殊状况。而对于两周岁及以上的儿童，若父母双方无法就抚养事宜达成共识，则应交由法院依据实际情况进行裁决，以确保最有利于未成年人身心健康发展为首要考虑因素。
值得注意的是，八岁以上的孩子已经具备了自主选择的能力。因此，在离婚之后，无论是哪一方获得了直接抚养孩子的权利，都必须承担起对子女的抚养、教育以及保护的责任与义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
当涉及到男子在婚姻关系中出现不忠行为从而导致离婚事件发生的情况下，财产分配问题的解决通常首先以提前达成的协议为基础进行，如若协议并未设定，则将交由法院裁定。在此过程中，法院会考虑到有过错的一方应该减少或者甚至不参与分割所得的财产份额。当夫妻面临离婚抉择之后，对于其共同拥有的财产应当遵循以下基本准则进行分配：即夫妻双方所持有的个人财产应归属个人所有；
至于属于夫妻共有的财产部分，则建议双方通过平等协商达成共识进行分配，如果无法达成协议，则需提交至法院，由法院依据财产的实际状况以及保护子女、女性及无过错方权益的原则进行裁决。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
按照相关法律法规的规定，任何企事业单位都不得以任何形式强制雇员进行内部退休，否则便被视为违法行为。内部退休是指在国有企业中将多余的人力资源进行分流，或者由于某些职工身体虚弱、无法维持日常的工作状态，从而提前结束岗位上的工作回到家中休息调养，但是他们与原用工单位之间仍然保持着劳动合同关系的一种体制。
法律依据：
《国有企业富余职工安置规定》第九条
职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发放生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本的养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。

[律师回复] 解析：
住房公积金的缴纳基数往往是参照员工在过去一年内的每月平均收入水平制定出来的。这个说法中的“基数”是指职工在就业期间，首次参加工作时主要以基本工资作为其个人缴费基数；随着工作时间的增长，此后的基数便由前一年度内的所有缴费之和的平均值确定。
至于无业者，他们则往往按照各地政府公布的最低生活保障标准作为个人缴费的基准。实际上，住房公积金的缴存基数每年都需要依据相关法规政策进行相应的调整，具体的调整时间因地域差异而有所区别，但大多数地区都是在六月到七月之间完成这项工作。经过调整之后的缴存基数将会被用来计算未来一整年的住房公积金应缴金额。
另外，各个地方政府还会根据本地的实际情况和政策需求，设定住房公积金缴费基数的上限与下限，以保证住房公积金的缴纳额度既不过高也不偏低。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

[律师回复] 解析：
在经历过离婚后，倘若发现对方在婚姻存续期间存在出轨行为且已经育有子女，您有权向法院提起诉讼，请求判令其承担离婚损害赔偿责任，然而这并不意味着您必定能够获得法院的支持。若您发现对方在婚姻期间曾与他人以夫妻之名同居，那么您应当积极收集相关证据，并据此向法院提起重婚罪指控。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
通常来讲，该履约保证金将在整个项目圆满完成并且竣工验收达到优良标准之时方予以归还。此举旨在预防承包商在合约履行期间可能出现的违背合同条款或者违反约定等行为，同时承担因此类行为而给业主带来的经济上的损失。因此，履约保证金的金额应当超过合同预付款的数额。承包商有责任确保其所提供的履约担保在业主颁发工程接收证书（也就是我们常说的竣工证书）之前始终保持有效性。而作为业主，则需在工程接收证书颁发之后的第28个工作日之内将履约担保如数返还给承包商。
法律依据：
《工程建设项目货物招标投标办法》第五十二条
招标人与中标人签订合同后五个工作日内，应当向中标人和未中标的投标人一次性退还投标保证金。

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗

[律师回复] 可以起诉，让他履行协议内容

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 具体情况可以说明一下吗