上班期间带同事去上班，撞柱子上了，驾驶人员受伤，搭乘者完好，搭乘的同事需要付什么责任

饮酒后驾车引发交通事故并逃逸者，应负全责，并依法处以1000元至2000元罚金，暂扣机动车驾驶证半年。若未构成犯罪，当事人可能面临15天以内的行政拘留。若交通违法行为严重构成交通肇事罪，当事人将面临3至7年不等的有期徒刑。若因逃逸致人死亡，将处以至少7年的有期徒刑，并终身吊销机动车驾驶证。

上班路上被撞算不算工伤是需要根据具体的情况确定的。工伤认定这一程序是不能被忽视的，尤其是对于受伤的劳动者，如果在工作中发生意外工伤事故的一定要及时的去进行工伤认定，只有得到工伤认定结果后用人单位才能根据认定结果来判定对劳动者进行工伤赔偿。

上班撞到门上也可以认定为工伤的，只要是在工作的时间，工作的场所，因履行工作原因而受到的伤都是可以认定为工伤，如果是因其它的情形而受到的伤，那么是不可以享受到工伤的待遇。

驾驶证是法律规定机动车辆驾驶人员所必需申领的证照，未取得驾驶证资格是不能贸然开车上路的。那么，没有驾驶资格的人违反法律规定开车，且造成交通事故的，这种情况下保险公司还会予以赔偿吗？按照我国法律的规定，驾驶人未取得驾驶资格的，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失的，保险公司不承担赔偿责任。其中“驾驶人未取得驾驶资格”一般是指驾驶人从未取得驾驶证，或者驾驶证已被注销。当时“过期未注销”不属于“未取得驾驶资格”，不属于保险公司交强险法定免责事由。因此，没有驾驶证的，不管是由于一直没有取得驾驶资格还是说驾驶证已经被注销的，给汽车投保的，都不能要求保险公司进行赔付。毕竟，这种情况主要是由于出错方自身的原因造成的，加上没有主体资格，自身违法，因此不能要求保险公司进行相应的赔付。

劳动者在因为上下班期间非自身原因造成的伤害，应按照工伤赔偿标准进行赔偿。确保这类人员的合法权益，按照这类人员产生的治疗费、交通费、营养费、误工费等相关费用进行赔偿，根据这类人员的伤残等级进行办理。