上班期间带同事去上班，撞柱子上了，驾驶人员受伤，搭乘者完好，搭乘的同事需要付什么责任

[律师回复] 老师劝退学生,不可以起诉,可以向教育局投诉举报

[律师回复] 您好，属于工伤，可以主张赔偿

[律师回复] 老师劝退学生,不可以起诉,可以向教育局投诉举报

[律师回复] 你好，可以保存加班时长的记录，向公司索要加班工资

[律师回复] 你好，是否报警，交警有无出具事故认定书

[律师回复] 你好，受伤后做了工伤认定么

[律师回复] 您好，您想争取抚养权吗？

[律师回复] 你好 可以走劳动仲裁

[律师回复] 涉及到工伤保险和伤情鉴定，可以电话联系

[律师回复] 抚养权是根据法定年龄以及综合来判断的

[律师回复] 你好，可以具体说明情况再做回复

[律师回复] 你好，右转让直行，但直行也要注意观察谨慎驾驶。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，理赔标准看您责任怎么划分的

[律师回复] 你好具体情况怎么样电话沟通一下吧

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 回答
一般不会
分析
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，交通肇事罪是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，并依法被追究刑事责任的行为。在您的情况中，由于没有人受伤，仅车辆受到轻微擦伤，并且已经获得了对方的谅解，这种情况一般不构成交通肇事罪。

首先，交通肇事罪的构成要件包括违反交通管理法规、造成严重后果（如人员伤亡或重大财产损失）等。您的情况中，虽然发生了交通事故，但并未造成人员伤亡或重大财产损失。

其次，已经获得了对方的谅解书，这表明对方已经接受了您的赔偿或道歉，放弃了追究您进一步责任的权利。在实践中，被害人的谅解可以作为从轻或减轻处罚的情节。

最后，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，对于轻微刑事案件，可以根据具体情况考虑不予追究刑事责任。因此，如果没有造成严重后果，且已经得到了被害人的谅解，一般不会被判刑。

综上所述，只要确实没有造成人员伤害，且已经得到了对方的谅解，一般不会被判刑。但是，建议您在处理此类事故时，仍应遵循相关法律法规，确保自身权益的同时，也尊重和保护他人的合法权益。

[律师回复] 不会怎么样，会怎么样您自己已经说了，就是小孩被男方带走了，可能会出现争小孩的情况

[律师回复] 您好，请问签署和解协议书了吗

[律师回复] 你好，一般是没有法律效力的。具体可以电话沟通