律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我们户籍地档案，存放点在哪里，?
一键咨询
为您推荐
档案存放证明怎么开
人事档案存放证明去接受工作的单位开具，若未就业未满两年就到学校开，未就业超过两年，就到生源地的人事局下属的人才交流中心开。国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一是把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。二是把档案留在学校。三是把档案转至就业代理或人才交流中心。
10w+浏览
劳动纠纷婚姻存续期间，老公出轨，给小三转账，但是没有小三的联系方式，钱能追回吗
[律师回复] 您好，可以起诉离婚 诉前保全 查对方的财产流水
4.3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
你好，8岁的孩子在班级被其他孩子抓伤了，由于她不认错，我在群里公开点了她儿子的名字，说了几句话，导致那位家长不但不给我们道歉。还叫我在群里公开给她孩子道歉，那就默认是我孩子先打他的，叫我颠倒黑白，并说我不道歉去起诉我。请问这情况怎么处理？
[律师回复] 你好受伤如何可以去帮助的
4.9w浏览
你好，我在一个交友软件认识一个人 他说他脚扭了 没办法上班 有一次说点一点吃的也就是泡面之类的 美团代付 我就给付了 过了一段时间 又说可以蹭一顿外卖吗 就是代付 我问下这属不属于诈骗，我在一个交友软件认识一个人 他说他脚扭了 没办法上班 有一次说点一点吃的也就是泡面之类的 美团代付 我就给付了 过了一段时间 又说可以蹭一顿外卖吗 就是代付 我问下这属不属于诈骗
[律师回复] 具体的金额是多少，是否保留相关的证据资料
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
深圳户口的档案在哪里存放？
个人的户口档案分为三个地方保管，首先是就业单位，学生毕业之后找到工作的，工作单位有权接受自己的档案并为其保管。第二个是户籍所在地的人才交流服务中心，最后一个是毕业生的学校。
10w+浏览
你好，我整个产检都正常，36+4周21：00点的时候破羊水了，40分钟到医院，羊水流的特别多，但是医生没有问羊水的多少，只说了羊水破了没事 让我坐轮椅去做了各种检查，这个过程中羊水几乎流完了，手术前做B超的时候能听到胎心，最后才做了胎心监护 这个时候胎心微弱，才准备做手术，剖出来孩子窒息了，没了，我本来就羊水多 一下子全部流完肚子里没有压力 导致胎盘脱落
这种情况可以起诉医院吗？
[律师回复] 您好，您这个情况医院有责任
3.2w浏览
??96年12月30日，我从信用社贷了5000元，从没有过问过，但2019年2月我粮补款被写成存单一真没给我，到现在没下过催款单，如果说抗辩不给的话，能说下去吗？
[律师回复] 可以抗辩，但是是在诉讼中主张
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
学籍档案是什么？
学籍档案即一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息。它记录着该学生的基本情况，有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
学籍档案有什么用？
1、学籍档案可作为受教育记录及取得相应学历的证明。2、就业后毕业生的人事档案也是由学籍档案转换而来。毕业生毕业后，其学籍档案会转交至毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。
10w+浏览
婚姻家庭邻居把挨着我的耕地偷卖土达3米深东西50米，一点也不留，使我挨着他的无法犁地、耕耘。怎么解决？
[律师回复] 你好！对方可能涉嫌违法犯罪，建议报警
3.5w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
公司扣发三个月绩效 离职也没有给发放 公司没有制度规定扣绩效 扣除绩效的比例；未足额缴纳社保与公积金；未及时足额支付劳动报酬；周六上班未支付加班费；单方面降岗降薪
[律师回复] 您好，您这种情况可以通过申请仲裁来维护自己的权益。
4.5w浏览
您好！我6月份买的房子，交了认购金，贷款还没办理，因当时缺少资料和月流水没有发到放款额度的两倍，10月份开发商那面让我们去贷款，但是我现在不想买这个房子了，能解决吗？
[律师回复] 您可以与开发商协商将房屋买卖合同转让
3.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5745 位律师在线，高效解决问题
私企员工档案如何进行存放管理?
私企员工档案可以存放在当地人才档案中心，根据国家相关法律规定，劳动者进入私企工作的由于私营企业不具备员工人事档案的接收能力，可以委托当地人才交流中心进行托管，而对于员工入职后的劳动人事档案，由私营企业建立后存放于单位内部人事管理部门。
10w+浏览
婚姻家庭
我们公司搬迁了，40km以外，我们不过去。但是现在公司拒绝。付给我们补偿金。原因是因为我们签的劳动合同中有一个条例是同意去新的工作地点。但是签这份合同的时候，公司是说这个条例只是提前告知。现在公司反过来说我们签了这份合同，有这个条例，所以不过去也没有赔偿，这种情况怎么办？
[律师回复] 这种情况可以申请劳动仲裁。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题