你好可以加您的微信吗

[律师回复] 有合同，按合同约定执行，

[律师回复] 您好，离退休干部的福利待遇各地不同，具体咨询相关负责部门

[律师回复] 你好有无合同约定得啊看具体合同

[律师回复] 你好，停工留薪期的工资是按照职工的原工资来计算的。这里的“原工资”是指职工在发生工伤前，用人单位实际支付给职工的工资报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

[律师回复] 您好，请您将基本情况简要描述下

[律师回复] 不合理大幅度降薪，不合理

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 你好，请问有什么问题需要咨询？

[律师回复] 可以给您争取以侮辱罪立案

[律师回复] 你好，交警责任划分出来了吗

[律师回复] 你要咨询什么法律问题

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 您好，您具体有什么问题？

[律师回复] 你好，需要看具体的解除理由，一般能退一部分。

[律师回复] 续签劳动合同，公司变更劳动合同内容，比如更新岗位名称，并且重新定义岗位名称，并且针对更新岗位增加工作任务，增加劳动报酬获得条件，其中包括调整薪资结构，并且未说明薪资结构比例，属于降低合同条件吗？

[律师回复] 倘若被执行人在承担抚养义务的过程中，尽管其银行账户及微信已依据相关法律程序予以冻结，但依然未按期缴纳抚养费用，那么法院可能会采取更深入的执法行动。例如，有可能将该被执行人列入失信被执行人名录并实施相应的消费限制制度。这种情况将会对其个人日常生活以及职业发展造成严重影响。除此之外，法院亦可能对其名下的其他资产展开全面调查与处理，以确保抚养费用得到及时、足额的支付。

[律师回复] 在这种情况下，即使当事人仅仅遭受了轻微伤害也未必会牵涉到刑事责任中去，然而，他们却很可能会面临治安处罚，例如拘留以及罚款等。至于在民事赔偿方面，则需要承担起支付医疗费、护理费、交通费、营养费以及误工费等合理费用的责任。关于误工费的赔偿标准，实际上并不是一成不变的，它往往是依据受害者的收入状况与误工时间来进行确定的。若受害者拥有稳定的收入来源，那么就应该按照实际减少的收入数额来计算；反之，如果受害者并无固定收入来源，那么就以其最近三年内的平均收入为基准进行核算；若无法提供有力证据证明近三年来的平均收入状况的话，则可参考被告方所在地或者与其相似行业中上一个财年的全体员工平均薪资水平作为计算依据。

[律师回复] 你好！需要咨询什么问题，建议约律师见面谈。

[律师回复] 你好，可以通过诉讼的方式解决

[律师回复] 合伙事务已经进行的，要清算，方能退。