亲戚在国家机关工作，前不久被抓了，说是因为非法侵入计算机信息系统。我想咨询一下，非法侵入计算机信息系统罪判几年呢。

[律师回复] 解析：
侵犯财产犯罪中规定了侵占罪，该类犯罪行为一经认定便需承担相应责任，对被害人的合法权益造成侵害。
具体而言，根据我国相关法律法规，侵占罪的刑罚标准为：
对于犯罪情节较轻者，应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；
而对于犯罪情节较为严重者，则应判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金。
此外，若行为人将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有，且数额较大，在被要求归还时仍拒绝交出，那么其行为将构成侵占罪，并按照侵占罪的相关规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据现行法律规定，针对个人实施的盗窃行为，无论所偷盗公私财物的金额大小，皆会受到相应的刑事制裁。
具体来说，当被盗物品价值在一千元到三千元之间时，犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被判处罚金。
而当被盗物品价值达到三万元至十万元这个区间时，犯罪嫌疑人将面临更为严重的惩罚，即三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要接受罚金的处罚。
如果被盗物品价值高达三十万元至五十万元，那么犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者被没收全部财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安情况，参照上述数额标准，制定适合本地区实际情况的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较小的案件，也有明确的量刑标准。
例如，当被盗物品价值在一千元以上但不足两千五百元时，犯罪嫌疑人将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；
若被盗物品价值在两千五百元以上但不足四千元时，犯罪嫌疑人将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
若被盗物品价值在四千元以上但不足七千元时，犯罪嫌疑人将面临有期徒刑一年至两年的处罚；
若被盗物品价值在七千元以上但不足一万元时，犯罪嫌疑人将面临有期徒刑两年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
倘若该股权持有者在公司中担任特定职务，且利用其职务之便，那么此种行为将被视为职务侵占；
反之，若非因职务原因，而是纯粹基于个人私利而实施侵占行为，则属于普通侵占范畴。
构成职务侵占罪所需具备的基本要素如下：
首先，犯罪嫌疑人必须是利用自身在职务上所拥有的优势地位和特权来实施违法活动，此处的“利用职务上的便利”是指凭借职位赋予的职权以及与其工作职责密切相关的各种便利条件进行犯罪行为。
其次，必须存在实际的侵占行为。
最后，侵占金额必须达到一定规模，即数额较大。
然而，若仅仅存在非法侵占公司、企业或其他单位财产的行为，但尚未达到数额较大的标准，同样无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于敲诈勒索犯罪行为的认定标准应包括以下四个方面：
首先，行为人必须实施了对受害人进行威胁或者恐吓的行为，这类行为的核心目的在于迫使受害者交付财产，但其程度尚未达到足以完全剥夺受害者自主决定权的地步；
其次，受害者必须在行为人的威胁或恐吓之下产生了恐惧感；
再次，受害者必须因为这种恐惧感而被迫满足行为人提出的索要财物的要求；
最后，行为人必须通过上述手段获取到了不法利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
倘若案件属于自诉性质，并在审理过程中同时进行着刑事附带民事诉讼程序，然而被告未能如期出席诉讼活动，此时法院便可依照相关法律规定予以逮捕处置。
在刑事案件的审判环节中，作为被告方的当事人务必亲身到场参与诉讼，而我国现行法律法规并未规定刑事案件可适用缺席审判制。
针对那些不愿意出席法庭现场的被告，法院有权采取相应措施强制其参与庭审。
通常情况下，法院会在开庭前三日向被告及其他诉讼参与者发送传票，以告知他们具体的开庭日期和地点。
若被告无合理理由拒绝出庭，法院将再次发出传票，要求被告按时到庭应诉。
对于必须亲自到庭的被告，经过两次传票传唤后仍未现身，法院将派遣司法警察对其实施强制拘传，确保其能够到庭参加诉讼活动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十条
开庭的时候，审判长查明当事人是否到庭，宣布案由；
宣布合议庭的组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单；
告知当事人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员申请回避；
告知被告人享有辩护权利。
被告人认罪认罚的，审判长应当告知被告人享有的诉讼权利和认罪认罚的法律，审査认罪认罚的自愿性和认罪认罚具结书内容的真实性、合法性。

[律师回复] 解析：
关于入室盗窃罪的法定量刑标准具体包括：
1、其所盗窃的公私财产价值达到一千元人民币以上者；
2、在过去两年期间内实施了三次及以上的入室盗窃行为者；
3、未经授权而擅自侵入他人专供家庭起居使用且与外部环境保持相对独立状态的住所进行盗窃活动者；
4、在涉及公共场所或公共交通工具等公开场合中，盗取他人随身携带的贵重物品者；
5、以蓄意侵占为目的，通过盗窃手段获取公私财产达到一定数额或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多项手段之一进行犯罪活动者。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
侵占罪的构成要素具体如下：
首先，该罪侵犯的主要客体为他人物品所有权；
其次，其犯罪对象包括他人委托本人保管的财物、遗忘物及埋藏物等；
再次，从客观角度分析，该罪行具体表现在擅自将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物据为己有，且数额较大而不愿归还；
另外，从犯罪主体上看，本罪的实施者应为一般主体，即凡年满16周岁并具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人；
最后，在主观层面上，该罪行体现出直接故意的心态，同时具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于侵吞公司或企业价值高达50万元人民币的财务资源行为，可被视为具有严重程度和大规模的犯罪活动，将会面临五年以上的有期徒刑惩罚，同时会依法剥夺其非法获得的全部财产。
职务侵占罪是指公司、企业及其他各类机构的工作人员，通过滥用他们在职务上所享有的权力，将本应归属公司、企业或者其他单位的财产非法据为己有，且这种行为已经达到了数额较大的标准。
根据我国现行法律的明确规定，任何以各种名义收取回扣、手续费并最终落入个人腰包的行为，都需要按照上述罪名进行相应的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十二条
【持有、使用假币罪】明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于一般形式的侵占犯罪案件的立案标准，可以归纳如下：
首先，行为人必须是以正当、善良且合法的方式占有了他人的财物；
其次，该行为人必须将他人的财物非法据为已有，并拒绝归还给物主；
最后，所侵占的财物价值必须达到法定的最低限额——即20,000元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于开庭时间，目前尚无明确的法律法规予以规定，具体的开庭时间需由法院根据案件的实际情况来合理安排。
其次，若公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位的财务非法占为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判令没收个人财产。
此外，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如有上述违法行为，亦应按照相关法律规定接受相应的惩罚。
当人民法院收到当事人提交的诉状时，应依据法律规定对其进行严格审查。
在审查过程中，如果发现原告或自诉人用以证明其诉讼请求的主要证据并不完备，法院应及时通知他们在限定期限内补充相关证据，并将这一通知及补充证据的情况详细记录在案。
而收到诉状的日期，则应从当事人补交完相关证据材料之日起重新计算。
人民法院在收到诉状及其相关证据之后，应对这些材料进行详细登记，并向原告或自诉人开具收据。
收据中应注明证据的名称、原件或复制件、收到的时间、份数和页数等信息。
复制件在经过与原件核实无误后，应由负责审查起诉的审判人员签字或盖章确认。
同样地，原告、自诉人也应在收据上签字或盖章确认。
最后，收据应归入卷宗妥善保管。
对于那些不予立案的案件，或者是在立案前原告、自诉人主动撤回起诉的案件，法院应将所有的起诉材料退还给当事人，并要求他们在收据上签字或盖章确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，个体工商户并不构成职务侵占这一刑事罪名。
而职务侵占罪的主要犯罪主体则涵盖了各类公司、企业或其他社会团体组织等单位。
对于此类犯罪，司法部门通常会以侵吞公款数目作为衡量依据，来进行相应的判罚。
例如，若职务侵占数额较小（即五千元到一万元之间），则通常会给予被告人五年以下短期刑期或是送交拘留所执行；
如果数额较大，一般给予被告人五年以上长期刑期，且有可能同时剥夺其财产所有权。
对于职务侵占行为的处理方式，主要分为两种情况：
首先，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位的财务非法据为己有，并且数额较大的话，那么该犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
其次，如果职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会受到更为严重的惩罚，即被人民法院判处五年以上有期徒刑，并有可能同时被剥夺财产所有权。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体来说就是：
如果职务侵占数额较大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役；
如果职务侵占数额巨大，那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并有可能同时被剥夺财产所有权。
总的来说，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
根据相关法规及规范性文件的规定，以下要素共同构成了职务侵占罪的完整定义：
首先，犯罪客体应明确为公司、企业或者其他单位的所有物权；
其次，在犯罪行为的具体表现方式方面，本罪的特点在于利用自身的职务便利来非法占有或挪用单位财物，而且其侵占金额必须达到法定标准，也就是大于或等于六万元人民币；
再次，从犯罪主体角度来看，本罪的实施者需具备特定身份，即公司、企业或者其他单位的在职员工；
最后，在犯罪心理状态方面，本罪的行为人必须是出于直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
这意味着，行为人试图通过各种手段在经济领域内获得对本单位财物的控制、收益和处置的权力，而不论他们是否已经实际获取或行使了这些权力，都不影响该罪名的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
若公司、企事业或其他相关单位的工作员工，滥用其职务所赋予的职权，将本应归属于本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到较大标准者，将会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还需承担相应罚金责任。
而对于涉案金额较大的情况，将被判处三至十年不等的有期徒刑，并同时须承受相应罚金的惩罚。
至于涉案金额极其庞大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严重刑罚，并且同样需要承担相应罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该罪名的刑期程度主要取决于犯罪者所侵占之物的价值额度，具体分为如下几种情形：
1.对于在公司、企业以及其他相关机构中担任职务的人士而言，倘若他们借助职务之便，将所在单位的财产非法据为己有，且所涉金额达到较大标准的话，那么将会面临三年以下的有期徒刑或是拘役，并且还需接受罚金的处罚；
2.若所涉及到的金额极为庞大，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也需要承担相应的罚金；
3.而当所涉金额达到了极其惊人的地步时，犯罪者将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占的相关法律处置途径及严重性规定包括：
首先，必须明确的是，对于任何公司、企业或其他组织机构的员工来说，若是利用其在工作中的职务便利，私自将本单位的财产据为己有且数额较大的话，那么该名员工将会面临由人民法院所作出的五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚。
其次，如果职务侵占的金额达到巨大的程度，那么这名员工将会受到更为严重的惩罚，即五年以上有期徒刑，并且可能会被同时剥夺财产所有权。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准，根据相关法律法规，若数额较大，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而若数额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，并可附加没收财产的处罚。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织机构的员工，利用其在工作中担任的职务便利，将本单位的财产非法占为己有的行为。
对于已经完成的职务侵占罪，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而对于数额巨大的情况，则将被判处五年以上有期徒刑，并可附加没收财产的处罚。
此外，根据我国相关法律法规，公司、企业或其他组织机构的员工，若利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且数额在五千元至一万元以上者，应当予以立案追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于室内行窃行为的法律惩治措施及量刑标准如下所示：
首先，若涉案金额达到一定程度，即所谓“数额较大”，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担罚金责任；
其次，若涉案金额进一步扩大，达到“数额巨大”或存在其他严重情节，那么将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任；
最后，若涉案金额极为庞大，或者存在其他极其恶劣的情节，例如多次作案等，那么将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的犯罪认定准则：
任何涉及公司、企业或其他相关单位的职员，若其借助职务之便，未经授权地擅自将本单位财务非法据为己有，且涉案金额达到五千元乃至一万元者，我们将对此种违法行为进行依法追究和处理。
对于公司、企事业单位等周边岗位的员工，若是通过职位权限的滥用，对本单位财产进行了非法占有并使其成为个人所有物，且涉案金额达到一定程度时，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
确实有必要强调。
这句话中的"以非法占有为目的"，主要强调了行为人对财产所具有的持有或者占用状态，而非完整行使所有权的企图或者能力。
在此定义中明确阐述这一核心观点，有助于我们更好地理解和掌握占有所和所有权之间的相互关系。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准：
按照相关法律规定，构成该罪名者通常会面临三年以下有期徒刑或拘役期内的判决，同时还需承担罚金刑责；
如犯罪情节严重、涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
至于立案标准方面，根据相关司法解释，公司、企业或其他单位中的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到了六万元人民币，那么就应当予以立案追究刑事责任。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在刑事案件中，及早聘请律师的确具有显著价值。
一方面，随着时间推移，律师对整个案件会有更为深入和全面的了解，从而为犯罪嫌疑人和被告提供更加精准和有效的法律支持；
另一方面，若延至审判环节才委托律师，则可能因时间紧迫而影响案件的处理效果。
此外，根据相关法律规定，被害者、附带民事诉讼原告及其代理人均有权在审判长同意后，向被告人提出询问问题，以保障其自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。