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你好故意杀人一个大人一个8岁孩子能判多少年赔多少钱?

10w+浏览 匿名 2017-11-30 辽宁沈阳
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律师解答 共2条
  • 闫雪律师
    闫雪律师
    你好,这个情况无法明确判断刑期,刑期是很多因素综合判断的,该人已经涉嫌故意伤人罪,建议委托律师为其辩护,能够更好的维护他的权益
    全文
    7 2017-11-30
  • 徐浩律师
    徐浩律师
    十年以上有期徒刑无期徒刑或者死刑
    全文
    1 2017-11-30
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你好 故意杀人一个大人一个8岁孩子 能判多少年
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你好公司法人和股东能是同一个人么
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公司经营
女灵活就业50岁退休手续怎么办理
[律师回复] 解析:
当参保员工达到法定退休年龄时,其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先,该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》,前往所属地区的社会保险分支机构,以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
其次,他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作;
最后,在获得相关部门的审批通过之后,他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构,以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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征收方的8招骗术,10个拆迁户9个会上当!你是那个例外吗?
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征地拆迁
95岁老人强奸罪怎么判
[律师回复] 解析:
九五高龄的老年人涉嫌犯有强奸罪行,通常可被判处三年至十年不等的有期徒刑,且应得到适当的宽大处理或减轻判罚力度,而最终的裁量审判则需依据罪犯所涉案件的具体情节来确定,如下所示:
1、若其犯罪情节相对轻微,那么可能会判处该名罪犯三年左右的有期徒刑。
2、若是罪犯的犯罪行为严重程度较高,比如在实施强奸过程中对受害者施行了身体伤害等违法行为,那么他可能会面临长达十年左右的有期徒刑。
要判定是否构成强奸罪,以下几个必备条件需要同时满足:
1、客观层面上,必须存在违背妇女意愿的情况,并且罪犯采用了暴力、威胁或其他强制手段;
2、犯罪主体可以是任何普通公民;
3、主观方面必须是故意为之,且以实现强奸为主要目的。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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盗窃罪数额巨大可缓刑否
[律师回复] 解析:
1.依照现行法律法规,盗窃数额巨大者通常无法被判处缓刑。
2.然而,在我国,缓刑的适用对象仅限于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,且需满足犯罪情节轻微、无再犯风险、具备悔过表现以及宣告缓刑不会对其所在社区产生负面影响等多项条件。
3.关于偷窃行为是否必然构成盗窃罪,需要具体情况具体分析。
对于那些存在小偷小摸行为的人,若因遭受灾害导致生活困苦而偶然实施了偷窃行为,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃物或所得赃物极少的,可以不视为盗窃罪进行处理,必要时,相关部门可依法给予适当的处罚。
4.在司法实践中,应当将偷窃自家亲人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
按照相关法律法规的规定,此类案件多数可不按犯罪处理;
然而,如确有追责刑事责任的必要性,在处理过程中亦应对其与社会上的作案者有所区分。
5.根据刑事法相关规定,虽然盗窃公私财物已经达到"数额较大"的起征点,但是如果情节轻微并且具下列情境之一的,可以不视为犯罪进行处罚。
这些情境包括:
(1)年龄在16岁至18岁之间正在接受教育的犯罪;
(2)已经全额退还赃款和赔偿损失的罪犯;
(3)主动投案自首的罪犯;
(4)被动参与盗窃活动,未分得赃物或获得赃物较少的罪犯;
(5)其他情节轻微、危害程度有限的罪犯。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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盗窃罪累犯数额巨大怎么判
[律师回复] 解析:
盗窃罪是一种以非法占有他人财产为目的,通过各种手段,如秘密窃取、多次盗窃、入户盗窃、携帯凶器盗窃以及扒窃等方式获取他人财产且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
对于盗窃罪的量刑标准,涉及到数额巨大的情况,有以下详细规定和解释:
首先,当盗窃数额较大或者其他严重情节出现时,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需要进行罚金的缴纳;
其次,在司法实践过程中,盗窃数额在三万元至十万元之间的,通常会被认定为数额巨大。
此外,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平、社会治安状况等因素,在法律规定的数额范围内,制定出适合本地实际情况的具体数额标准;
最后,如果涉及到盗窃增值税专用发票或可用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票,那么其数额特别巨大的起点将设定为250份。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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被判8个月一般什么罪?
判8个月一般都是属于罪行比较轻的,具体罪名需要看具体的案情才能确定。判刑8个月有可能是有期徒刑或者是拘役,会根据行为人的犯罪事实来进行认定,有期徒刑和拘役的执行规定是不同的。
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刑事辩护
60岁以上的老人犯强奸罪会如何判刑
[律师回复] 解析:
涉及到犯下强奸罪行者,将依据其犯罪行为的具体情节,由法庭进行判决与处罚。
值得指出的是,即使是六十余岁的老年人罪犯,他们的年龄并不构成减轻处罚的因素。
对于那些采用暴力、威胁或其它非法手段强行侵犯女性的案件,应判处三年以上十年以下的有期徒刑。
若被告实施了对不满十四周岁幼女的性侵犯,则不论受害人为成年人还是未成年人都视为强奸罪,这些都会导致被告受到更严厉的惩罚。
强奸妇女和奸淫幼女案件中,如果存在以下任何一种情况,都将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁:
首先,如果被告的犯罪行为极其恶劣;
其次,如果被告多次实施此类犯罪行为;
再次,如果被告在公共场合公开实施此类犯罪行为;
最后,如果被告与他人共同实施此类犯罪行为;
以及,如果被告的犯罪行为导致受害人重伤、死亡或造成其他严重后果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
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8岁杀人该怎么判刑
看情况。如果是8岁的儿童自己杀人,无需负刑事责任。但是如果是他人教唆8岁的儿童杀人,教唆者直接承担责任间接正犯。未成年人杀人也是犯罪的,如果不满十四周岁不承担刑事责任,如果已满十四周岁的人犯杀人罪,就应当负刑事责任。可以从轻或者减轻处罚、不适用死刑。
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