律图审稿专业委员会3轮严审

请问辞职后社保卡缴存未满15年还能用吗?不能用的话我能不能退钱啊,毕竟钱都在里面但是我又不能用,我现在很缺钱啊

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-30 吉林延边
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    养老保险缴费不满15年中途是不能退的可以继续缴费到满15年达到法定退休年龄就可以办理退休手续领取养老金了。、
    全文
    10 2017-11-30
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    针对您对辞职后社保卡缴存未满15年还能用吗的疑问,我的回答是不退的。
    关于社保是否可以可以退保、退钱,个人社保卡里面的钱是否可以提取等问题:
    社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。
    对于养老保险:参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的,但是有一定条件的。我给你列几条可以取出的条件,供你参考:
    1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
    2、参保人因故死亡;
    3、参保人出国定居;
    4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的。
    另外农村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金,同时终止养老保险关系。
    没有特殊情况,人不能支取社保,但可以停交,可以续交,累计计算。也就是说,你就是换公司也可以接着交保费,不在公司了可以间断续交。
    医疗保险可继续使用个人账户的余额,用完为止,但停交期间不能享受医保待遇。
    失业保险,工伤保险,生育保险未建账户,不退款。
    具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打劳动保障电话12333。
    全文
    10 2017-11-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5969位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职后社保卡缴存未满15年还能用吗?
一键咨询
  • 171****5526用户4分钟前提交了咨询
    165****5317用户1分钟前提交了咨询
    151****7424用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    145****4151用户3分钟前提交了咨询
    166****4554用户2分钟前提交了咨询
    174****5221用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    132****4727用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    167****5100用户2分钟前提交了咨询
    157****7484用户2分钟前提交了咨询
    140****8211用户4分钟前提交了咨询
  • 162****5364用户1分钟前提交了咨询
    146****4001用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    153****6643用户1分钟前提交了咨询
    167****8448用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    133****7512用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    176****3484用户3分钟前提交了咨询
    133****1881用户2分钟前提交了咨询
    146****2443用户1分钟前提交了咨询
    147****2338用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    177****5627用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    138****8066用户2分钟前提交了咨询
    165****6613用户3分钟前提交了咨询
    172****1522用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    137****8161用户4分钟前提交了咨询
    153****6734用户3分钟前提交了咨询
    160****7884用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    154****6457用户1分钟前提交了咨询
    177****7050用户4分钟前提交了咨询
    171****8163用户1分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    142****5267用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    171****3576用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    150****2524用户1分钟前提交了咨询
    141****5142用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    176****5435用户2分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    170****0328用户2分钟前提交了咨询
    136****5318用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    162****1857用户2分钟前提交了咨询
    136****1481用户1分钟前提交了咨询
    133****3762用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    142****1521用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    141****1633用户1分钟前提交了咨询
    157****4524用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    162****1253用户3分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    143****7432用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    172****1227用户2分钟前提交了咨询
    133****1103用户2分钟前提交了咨询
    161****0171用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    176****8173用户3分钟前提交了咨询
    173****0877用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    158****7503用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****6306用户4分钟前已获取解答
徐州135****8953用户3分钟前已获取解答
宿迁134****4499用户3分钟前已获取解答
社保缴满15年领多少钱?
至于社保缴满15年领多少钱根据本人缴费基数、缴费时间及各地经济水平来确定。养老金由两部分组成,个人账户养老金和基础账户养老金,个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中,单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。
10w+浏览
劳动纠纷
以不胜任工作辞退员工有补偿金补偿多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,对于经济补偿问题,应按照劳动者在本单位的服务年限进行计算,每满一年则需向该劳动者支付一个月的工资标准。
此外,若劳动者的服务时间在六个月至一年之间时,则需视为一年计算;
而如果服务时间不足六个月,那么将仅向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
至于在计算经济补偿金额时,如果劳动者每月的工资超出了用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行计算,但同时需要注意的是,向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
社保缴满15年后还可以缴纳吗?
社保缴满15年后还可以缴纳,这是由于法律规范仅规定了缴纳社保的最低年限,没有设置上限。根据规定,养老保险的最低缴纳年限是15年,医疗保险男性最低需要缴纳25年,女性则需要缴纳20年。至于失业保险、工伤保险、生育保险,公民只要在职,就需要缴纳。
10w+浏览
云南职工养老保险的缴费基数是如何确定的
[律师回复] 解析:
在单位参加养老保险缴费基数的设定中,通常需依照劳动者本人的工资水平进行适当调整。
在对比社会平均月工资时,若员工个人工资收入超过了社会平均月工资的三倍,那么缴费基数便应根据社会平均月工资的三倍进行计算;
但对于超过该范围的部分则无需纳入缴费基数计算范畴内。
相对而言,若员工的工资收入低于社会平均月工资的60%,那么缴费基数将以社会平均月工资的60%为准。
具体来说:
(一)养老保险的缴纳比例为27%,缴费基数则为企业上年度参保人员的月平均工资。
(二)失业保险的缴纳比例为1.5%,缴费基数则为企业职工上年度的平均工资。
(三)工伤保险的缴纳比例会因行业差异而有所区别(从0.2%到3%不等),缴费基数则为企业上年度本企业被保险人的月平均工资。
(四)基本医疗保险费的缴纳比例为9%加1%,缴费基数同样为企业职工上年度的平均工资。
(五)大额医疗费用互助资金的缴纳比例为1%,缴费基数则为企业职工上年度的月平均工资。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6156位律师在线
立即咨询
非法吸收公众存款罪是什么
[律师回复] 解析:
非法吸收公众存款罪是指那些行为人违反了我国现行有效的金融管理法规,通过非法途径向公众吸收资金或以其他方式进行公众资金的变相吸收,从而扰乱金融市场正常运营秩序的犯罪行为。
依照《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于实施上述违法行为的人员,将会面临法律的严厉制裁。
在情节轻微的情况下,他们可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金刑罚;
而当其行为达到情节严重程度时,例如涉案金额巨大或者存在其他严重情节,那么他们将面临更为严厉的惩罚,即被判处三年以上、十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金;
如果情节极其恶劣,比如涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节,那么他们将面临最重的刑罚,即被判处十年以上有期徒刑,并且必须缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社保购买满15年可以停缴吗?
社保购买满十五年之后,可以进行停缴,但养老保险遵循的是多缴多得的原则,且仅从医疗保险缴纳年限的角度,是不建议的。工作期间,当停止缴费的次月,就将不再享有生病费用医疗保险报销的待遇。
10w+浏览
吸收公众存款罪182万判几年
[律师回复] 解析:
首先,如果行为人符合如下条件,将面临三年以下有期徒刑或拘役以及单独或合并罚金的惩罚:
第一,非法吸收或变相吸收公众存款金额超过100万元人民币;
其次,吸收公众存款的人数达到了150人以上;
最后,非法吸收或变相吸收公众存款所导致的直接经济损失额度达到50万元人民币以上。
其次,如果行为人符合如下条件,将面临三年以上十年以下有期徒刑以及单独或合并罚金的惩罚:
第一,非法吸收或变相吸收公众存款金额超过500万元人民币;
其次,吸收公众存款的人数达到了500人以上;
最后,非法吸收或变相吸收公众存款所导致的直接经济损失额度达到250万元人民币以上。
最后,如果行为人符合如下条件,将面临十年以上有期徒刑以及单独或合并罚金的惩罚:
第一,非法吸收或变相吸收公众存款金额超过5亿元人民币;
其次,吸收公众存款的人数达到了5000人以上;
最后,非法吸收或变相吸收公众存款所导致的直接经济损失额度达到2.5亿元人民币以上。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)非法吸收或者变相吸收公众存款数额在100万元以上的;
(二)非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的;
(三)非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的。
非法吸收或者变相吸收公众存款数额在50万元以上或者给存款人造成直接经济损失数额在25万元以上,同时具有下列情节之一的,应当依法追究刑事责任:
(一)曾因非法集资受过刑事追究的;
(二)二年内曾因非法集资受过行政处罚的;
(三)造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。
第四条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第一百七十六条规定的“数额巨大或者有其他严重情节”:
(一)非法吸收或者变相吸收公众存款数额在500万元以上的;
(二)非法吸收或者变相吸收公众存款对象500人以上的;
(三)非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在250万元以上的。
非法吸收或者变相吸收公众存款数额在250万元以上或者给存款人造成直接经济损失数额在150万元以上,同时具有本解释第三条第二款第三项情节的,应当认定为“其他严重情节”。
第五条
非法吸收或者变相吸收公众存款,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第一百七十六条规定的“数额特别巨大或者有其他特别严重情节”:
(一)非法吸收或者变相吸收公众存款数额在5000万元以上的;
(二)非法吸收或者变相吸收公众存款对象5000人以上的;
(三)非法吸收或者变相吸收公众存款,给存款人造成直接经济损失数额在2500万元以上的。
非法吸收或者变相吸收公众存款数额在2500万元以上或者给存款人造成直接经济损失数额在1500万元以上,同时具有本解释第三条第二款第三项情节的,应当认定为“其他特别严重情节”。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
社保缴满15年后还需要交吗?
社保缴满15年后是否还需要交就要根据自己的意愿来进行确定,一般社保缴费的年限最低为十五年,只要缴纳满了十五年,那么在退休时就可以每月领取一笔退休的费用,这都是有法律依据的。
10w+浏览
吸收公众存款罪如何判
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,对于非法吸收公众存款的行为,若情节严重且已构成犯罪阶段,其定罪量刑及相应的罚金处罚的具体规范如下所示:
首先,行为人如果实施了非法吸收公众存款或变相吸收公众存款这两种行为,严重破坏了社会主义市场经济秩序,那么将会面临判处三年以下有期徒刑,同时还将被处以罚款或单处罚金。
其次,倘若行为人的非法吸取金额达到巨大程度,或者存在其他严重情节,那么他将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚款或单处罚金的责任。
最后,如果行为人的非法吸取金额达到了特别巨大的程度,或者存在其他特别严重的情节,那么他将被判处十年以上有期徒刑,并且必须承担罚款或单处罚金的责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6521位律师在线
立即咨询
一人有限责任公司出资额缴纳比例是多少
[律师回复] 解析:
一人有限责任公司(下文简称“该公司”)的出资比例设定为百分百,即全部注册资本皆由单一股东负责投入,无其他股东参与投资。
在法律层面,此类公司被视为完全独立的经济主体,其所产生的债务及潜在责任均与其股东的私人财产相互分离。
若一人有限责任公司的股东无法提供充分证据以证明公司资产与自身财产之间存在明确界限,则该股东可能需对公司所负债务承担连带责任。
另外,根据相关法律规定,有限责任公司的注册资本应为在公司登记机关进行登记的全体股东承诺认缴的出资总额。
公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十,同时亦不得低于法定的注册资本最低限额。
剩余部分应由各股东自公司正式设立之日起两年内全数缴纳完毕;
对于投资类公司而言,其可在五年内完成相应出资。
值得注意的是,有限责任公司的注册资本最低限额为人民币三万元。
如遇法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有更高要求的情况,则应遵循相关规定执行。
法律依据:
《公司法》第三十六条
公司成立后,股东不得抽逃出资。
第四十四条
股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
第七十二条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
问题紧急?在线问律师 >
4024 位律师在线,高效解决问题
社保缴满15年后可以不交吗?
社保缴满15年后可以不交,法律上规定了对于社保缴纳满15年后可以享受规定的社保待遇,但如果继续缴纳,那么后期所享受的社保待遇就越高,具体情况下可以根据实际来进行合法的认定处理。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应