我是劳务派遣合同，在中海油干了十年，他们要终止合同，有什么补偿

结论：你的劳动合同应该是劳务派遣公司和你签的，如合同到期公司不和你续签，须向你支付经济补偿金，金额为工作满一年支付一个月工资。
解析：
1、劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约，都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言，劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。　　
2、两个合同的区别在于：　　
（1）、签订的对象不同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订，劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。　　
（2）、劳动合同可以建立长期劳动关系，而劳动派遣合同一般属于短期的三方合同关系。劳动合同的订立期限一般较长或建立固定劳动合同关系。劳务派遣的工种一般是辅助性的工作，劳务派遣不能太长，两次劳务派遣后，就必须与实际用人单位签订劳动合同。