各位律师好，我哥哥最近准备放弃我舅舅的遗产并且准备要赠与。请问各位律师放弃继承并赠予的法律规定有什么

[律师回复] 合伙事务已经进行的，要清算，方能退。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好， 具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，离婚的原因是什么？

[律师回复] 没有放款担保人不担保

[律师回复] 你好现在对方态度如何呢愿意赔偿吗

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 聊天。现在对方申请资产保全，我如何申请复议及投诉。

[律师回复] 您好！按照食品法律规定进行。

[律师回复] 可能会根据具体情况，后续视当地治安管理规定，给予批评教育、警告等，也可能会面临小额罚款等治安处罚。

[律师回复] 你好，正常是18+1的赔偿，另外你的一次性医疗跟一次就业也要赔偿的

[律师回复] 你好，留言是想要了解什么事情，把情况详细说一下，帮助你解决。

[律师回复] 你好这是有的，享有相应份额的。

[律师回复] 夫妻有互相扶养的义务。夫或妻一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方可以根据《民法典》的规定，要求对方付给扶养费。应当付给扶养费的一方拒绝付给的，需要扶养的另一方可以通过诉讼获得扶养费。

[律师回复] 您好，这属于敲诈勒索，报警处理

[律师回复] 你好，如果前男友报警是因为手机的财产问题，这通常属于民事纠纷，而不是刑事案件，民事纠纷通常需要通过协商、调解或民事诉讼来解决，而不是通过报警立案。

[律师回复] 你好 说一下具体什么情况

[律师回复] 你好，不起诉通常不会留下刑事案底。特别是对于法定不起诉和证据不足不起诉的情况，由于缺乏足够的犯罪证据或认为不应追究刑事责任，这些情况下一般不会在个人档案中留下犯罪记录。但是，酌定不起诉和附条件不起诉的具体情况可能有所不同，虽然一般也不会公开记入个人档案作为“案底”，但在某些特定机关内部可能会有记录，且在某些职业审查时可能需要说明相关情况。

[律师回复] 对于在工伤政策期间内的员工，其绩效工资发放方式往往需要根据实际情况进行深入细致地探讨和决定。从常规情况上考虑，倘若因工伤导致员工难以全职尽职，以至于影响到了其工作任务的顺利完成及绩效水平的提升，这类情况下，他们的绩效奖金或许会有所削减甚至直接不予发放。然而，若工伤所带来的实际工作表现不足以产生显著性影响，亦或是企业内部已经制定出明确的规章制度，规定在工伤期间绩效工资仍然按照既定标准予以发放，那么在此种情况下，员工依然有权享有相应的绩效工资待遇。

[律师回复] 你好什么时候下的判决得具体看一下案件详细情况点头像可以电给你具体研究一下，