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我是国企买断人员,后给我按排工作时要求把买断工龄的一次性补偿金退回,我按要求退回了一次性补偿款,我现在没有工龄,开定额工资,我想问这样开工资对吗?我的工龄没有了对吗?

帮助5人 6.4w浏览 匿名 2017-12-05 河北廊坊
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律师解答 共2条
  • 张永强律师
    张永强律师
    我认为不对
    全文
    5 2017-12-05
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、工龄不属于法定术语,应当为“经济补偿金”。
    2、赔偿标准是:
    (1)2008年1月1日之前,按照实际工资标准计算月收入×实际工龄年数(满一个月不满六个月的,计算为0.5年;满六个月不满12个月的计算为1年);
    (2)2008年1月1日之后,按照离职前12个月平均工资计算月收入×实际工龄年数(满一个月不满六个月的,计算为0.5年;满六个月不满12个月的计算为1年)
    (3)2008年1月1日之后,若离职前12个月平均工资高于当地市平均工资三倍的,直接按照三倍标准计算。
    全文
    12 2019-01-19
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