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我月工资3000元。十级伤残。沒劳动合同。不知道黑龙江的赔偿标准是多少?单位不配合,签字盖章都不管。。和我说一次性给我三万元!我不知道单位怎么算的。

帮助5人 232浏览 匿名 2017-12-06 七台河
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律师解答 共2条
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    工伤管理条例第二十九条对五级至十级残疾的职工,用人单位不能解除劳动关系,应当安排力所能及的工作。
    全文
    2 2018-01-20
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    您好!十级伤残赔偿标准:
          
    1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)
        
    2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
        
    3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)
    三、具体算法:
      
    1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资
      
    2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月
      
    3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月
      
    4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资
      
    5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)
      
    6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)
      
    7、医药费:公司支付
      
    8、交通费:按实际(协商)
      
    9、鉴定费检查费:按实际
    全文
    11 2019-01-19
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