律图审稿专业委员会3轮严审

工厂是以计件,属多劳多得的方式得工资,老板看工人工资过高,把常年以来的工价压低,连续三个月压低是否合法

117浏览 匿名 2017-12-06 广东惠州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    计件工资和计时工资的两种劳动报酬的分配方法。计件工资:提高工人工作的积极性,效率最高,但工价的制定又是个关键
    全文
    6 2018-01-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2984位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂是以计件,属多劳多得的方式得工资
一键咨询
  • 142****8334用户4分钟前提交了咨询
    156****1227用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    138****0770用户3分钟前提交了咨询
    155****1631用户1分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    172****5534用户3分钟前提交了咨询
    173****2713用户1分钟前提交了咨询
  • 178****2174用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    150****8230用户4分钟前提交了咨询
    142****8685用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    173****5212用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    173****5686用户3分钟前提交了咨询
    173****7788用户3分钟前提交了咨询
    130****6414用户3分钟前提交了咨询
    135****2001用户2分钟前提交了咨询
    146****0463用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    161****0531用户4分钟前提交了咨询
    134****2761用户4分钟前提交了咨询
    131****3231用户3分钟前提交了咨询
    173****5766用户2分钟前提交了咨询
    154****1687用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    168****7404用户3分钟前提交了咨询
    162****4834用户4分钟前提交了咨询
    176****4831用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    155****2763用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    131****3713用户1分钟前提交了咨询
    164****5475用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    176****7203用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    140****6111用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    171****7823用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    164****4345用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    140****1261用户4分钟前提交了咨询
    156****8781用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    144****4546用户2分钟前提交了咨询
    150****7855用户1分钟前提交了咨询
    163****3528用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    174****6006用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    138****3664用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    163****4027用户3分钟前提交了咨询
    158****1883用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    134****2724用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    144****7202用户4分钟前提交了咨询
    162****2514用户4分钟前提交了咨询
    148****3673用户3分钟前提交了咨询
    158****2673用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    143****0034用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    171****4240用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    146****5837用户1分钟前提交了咨询
    176****1402用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    176****5207用户4分钟前提交了咨询
    170****1482用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江180****7154用户2分钟前已获取解答
宿迁135****4483用户2分钟前已获取解答
泰州188****6815用户3分钟前已获取解答
工资个人所得税计算公式
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2023工资所得税计算公式是样的
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-五险一金-5000)。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工厂病假工资如何计算
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工厂病假工资如何计算相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工厂加班费怎样计算
对于不同工时制下的劳动者,实际计算加班费的时候其实是不一样的。其中标准工时制度的加班费,延时加班工资(月工资收入÷21、75×150%),节假日加班工资(月工资收入÷21、75×300%),公休日加班工资(月工资收入÷21、75×200%)。若是公休日加班之后又进行了调休的话,则可以不支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5426 位律师在线,高效解决问题
工资个人所得税退税计算方式是什么
个人所得税退税额的计算公式是用当年综合所得减6万元减三险一金以及其他可以依法专项扣除的费用,乘以适用税率减速算扣除数,这样计算出来的是自己应交的个人所得税,用应交个人所得税减上年已经交过的个税,计算出来的就是退税额。
10w+浏览
税务类纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应