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你好,出大母脚趾头外,其他四个脚趾骨折了,老板给看好后,应该怎么赔偿,工伤期间工资怎么算

帮助5人 103浏览 匿名 2017-12-08 新疆哈密
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律师解答 共5条
  • 景娇凤律师
    景娇凤律师
    建议先咨询律师理清法律关系,出院两个月后及时做伤残鉴定,然后申请工伤认定或提起诉讼。
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    2 2017-12-08
  • 陈复光律师
    陈复光律师
    伤者是单位给发工资还是个人给发工资?
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    5 2017-12-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    属于工伤的,必须在一年之内申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。
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    7 2019-01-19
  • 干卫东律师
    干卫东律师
    建议你去劳动监察大队咨询。
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    4 2017-12-08
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    正常工资,工伤赔偿 可以详询本律师
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    1 2017-12-08
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脚趾骨折工伤怎么赔偿?
首先要到当地劳动部门申请工伤认定,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。
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脚趾骨折工伤休息多久?
员工受伤之后休息时间根据医院开具的疾病证明书来进行确定,法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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脚趾骨折工伤赔多少钱?
受了工伤的劳动者赔偿金额要经过伤残鉴定等级,鉴定通过之后往往能按照具体赔偿标准来执行、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
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大脚趾骨折算几级伤残?
大脚趾骨折的伤残程度,主要要看伤愈稳定后的状况。如果大拇趾仅仅是骨折,恢复后无功能障碍的,是评不到伤残等级的。如果有缺失或出现畸形,可能会评到8或9级伤残。8或9级伤残的赔偿标准为8-9个月的本人工资。
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脚趾骨折工伤鉴定几级?
如果员工发生了脚趾骨折后一般是属于十级工伤等级的,那么在发生了工伤意外事件后也是需要及时的进行伤残鉴定,然后根据伤残鉴定的等级来确定具体的赔偿金额和赔偿的项目,如果赔偿的双方对工伤的等级和赔偿金额出现了争议也是可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。
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