借条怎么写，谁写才起到作用，我借给同学的，要怎么样来写。

[律师回复] 解析：
关于抢劫罪减刑的具体要求与准则涵盖如下内容：
首先，对于那些触犯抢劫罪而受到有期徒刑或者无期徒刑处罚的被告人而言，通常情况下不允许对其采用死刑这一过于严厉的刑法措施。
其次，在刑罚执行期内若能够严守狱规、认真接受改造教育且确实存在悔过自新或者有突出的立功表现，便有可能得到适当的减刑处置。
最后，如果被告人具备阻止他人实施重大犯罪活动、为国家和社会做出其他重大贡献等法定的重大立功表现中的任何一项，都应该给予相应的减刑待遇。
法律依据：
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
如果在劳资合同中存在某些关键性的缺失条款，这种情况并非绝对地使整个劳动合同失效。
然而，假如雇主方所提供的劳资合同并未包含法定规定中的必备条款，这实际上侵犯了劳动者应该享有的知情权。一旦这样的行为对劳动者造成实质性的损害后果，雇主方就必须承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
（三）劳动合同期限;
（四）工作内容和工作地点;
（五）工作时间和休息休假;
（六）劳动报酬;
（七）社会保险;
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
在面对婚姻欺诈行为时，受害者可采用两种法律手段进行维权：刑事救济与民事救济。当受害人决定向法院提起离婚诉讼之后，法院经正式受理并深入调查核实相关证据证明存在婚姻欺诈事实时，鉴于该行为已经触犯刑法中的诈骗罪，法院应立即暂停诉讼程序，并将案件移送至公安部门进行依法处置。对于受害人急需尽快结束婚姻关系的情况下，若仅仅因为双方在婚前相处时间较短，婚后性格不合，或者由于配偶离家出走、无法联系等原因，导致双方未能构建稳固的夫妻感情，或者确实存在夫妻感情破裂的情形，受害人也可以选择以公告形式完成法律程序。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
企业违法解除劳动合同的情况包括但不限于以下几种：
首先是以患有职业病或因工负伤为由解雇劳动者；
其次是在怀孕和哺乳期间将员工辞退；
第三种情况则是对于在本企业连续工作满十五年，距离法定退休年龄还不满五年的员工予以解聘。这些都是我们所说的违法解除劳动合同的典型情形。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的;
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在此，我要明确告知您，并不存在所谓的“工伤鉴定不还钱”情况。我在此建议您首先前去申请工伤认定程序。
根据劳动法律法规之规定，用人单位有责任在事故伤害或被确诊为职业病之日起的第三十个自然日，向所在地区的劳动保障行政部门进行申报。若用人单位未能按照规定履行申报义务，那么工伤职工或其亲属、工会组织有权在一年内，直接向劳动部门提交工伤认定申请。而对于劳动者或其亲属而言，申请工伤认定时，需填写《工伤认定申请表》。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
关于“惯犯”的概念，其被普遍理解为一个个体在一段特定时间段内，多次频繁地实施同一种类型的违法犯罪活动。
然而，其具体次数并无具体标准规定。
其次，盗窃罪即是以非法占有为动机，对他人的公私财产进行盗窃，且盗窃金额达到一定程度，或者存在多次盗窃、进入他人住所盗窃、持有武器进行盗窃以及扒窃等多种形式的犯罪行为。从法律角度来看，该罪行主要侵犯了公私财产的所有权这一核心权益。而其侵害的对象，既包括国家、集体的财产，也涵盖了私人的财产，通常情况下，这些财产都属于动产范畴。
然而，如果这些财产是附着于不动产之上，并且能够与不动产相分离的，例如，土地上的作物，山中的树木以及建筑物中的门窗等，同样可以作为盗窃罪的侵害对象。
此外，诸如电力、煤气等能源资源也可以成为盗窃罪的侵害对象。在客观层面上，盗窃罪主要表现为行为人通过秘密手段获取数额较大的公私财产，或者多次秘密窃取公私财产的行为。这里所说的“秘密窃取”，是指行为人采用自认为不会被财物的所有者、保管者或者经手者察觉到的方式，暗中将财物取走的行为。在法律层面上，盗窃罪的主体是一般的自然人，只要符合法定的刑事责任年龄和刑事责任能力，就有可能构成此罪。
最后，从主观层面上看，盗窃罪的行为人必须具有明确的直接故意，同时还需要具备非法占有他人财产的意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
受贿罪的构成要件需要把握以下几个关键点：
第一，该罪的客体要件。其侵犯的并非单一客体，而是一个复合型客体。
其中主要的客体是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动；而次要的客体则是国家公职人员职务行为的廉洁性。
第二，该罪的客观要件。从客观角度来看，本罪的表现形式为行为人利用其职务上的便利条件，向他人索取财物，或者接受他人财物后为他人谋求利益的行为。
第三，该罪的主体要件。本罪的主体属于特殊类型，即国家公职人员。
根据相关法律法规，国家公职人员既包括那些自然具备国家公职人员身份的人员，也包括那些经法定程序被确定为国家公职人员的人员。
第四，该罪的主观要件。本罪的主观心态是由故意构成的，只有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪，而过失行为并不符合本罪的构成要件。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
1.当任何人涉嫌犯下刑事重罪并遭受刑事拘留之时，便可立即向司法部门提交取保候审申请。
2.在涉及到盗窃罪的案件中，当事人可随时提出取保候审申请，因为立法机构对于这种申请的时间并未作出任何限制。只要满足取保候审的相关法定条件，即可进行申请。
值得注意的是，37天是刑事拘留的最长期限。
3.取保候审作为刑事诉讼中的一项重要强制性措施，被取保候审者需缴纳一定数额的保证金或提供担保人。
4.盗窃罪是指以非法占有他人财产为目的，秘密窃取他人财产的行为。若盗窃财物价值超过1000元人民币，则达到立案标准，将进入公诉程序。在案件审理期间，如果犯罪嫌疑人符合相关条件，人民检察院有权对其采取取保候审措施。
5.被取保候审的犯罪嫌疑人在接到传唤时应及时出庭，未经执行机关批准不得擅自离开所在城市、县区。如住址、工作单位以及联系方式发生变更，须在24小时内报告执行机关，且不得销毁、伪造证据或串供。
6.依据相关法律法规，对于涉及盗窃他人财产的案件，人民法院在判决时会综合考虑盗窃金额的大小以及被告人是否存在悔罪表现等多方面因素来确定量刑幅度。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于股东在其所在的公司面临债务问题时所需承担之义务与责任，需满足以下三个条件：
首先需要该名股东为该公司的实际股东，即不仅在法律上拥有股权权益，同时也具备参与并决策企业事务的实质性权力；
其次，即便该股东尚未签署之前提到的涉及股东权利和义务的相关协议（如投资协议等），或者存在代持等特殊情况，亦须承担相应的责任；
最后，如果该股东已全额缴纳了其应当承担的出资份额，则无需对公司的债务承担连带责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于非法侵占罪的立案标准，涉及到物品价值的处置。具体而言，只有当非法占有他人遗失财物、受托代管财物或他人掩埋财物，且拒绝返还时，所涉金额在5000元至20000元之间，才能被视为非法侵占罪的犯罪行为。换言之，即便存在上述行为，但其涉及的金额未达到5000元的门槛，则无法构成非法侵占罪。
值得注意的是，我国法律明确规定，以非法占有为目的，通过不正当手段将他人遗忘的财物、受托代管的财物或他人掩埋的财物据为己有的行为，只要涉及的金额达到一定程度，并且拒绝返还，即可认定为非法侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.须得在过去两年时间内进行过两次或更多次的盗窃行径。依照我国现行法律规定，多次实施盗窃行为可认定为连续性犯罪，因此应当将所有盗窃行为所涉及的金额总计作为判定是否构成犯罪以及量刑标准的依据，如果累积金额达到了法定的数额较大标准，则应当依法追究相关人员的刑事责任。
2.“多次盗窃”并不要求每次盗窃都达到数额较大的定罪标准。
根据我国刑法的相关规定，对于盗窃公私财产的行为，只要符合以下任意一种情况，即可视为“数额较大”的标准，并按照前述规定标准的百分之五十来确定：
（1）曾经因为盗窃行为而受到过刑事处罚的；
（2）在过去一年之内曾经因为盗窃行为而受到过行政处罚的；
（3）组织、控制未成年人进行盗窃活动的；
（4）在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地进行盗窃的；
（5）盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力者的财物的；
（6）在医院盗窃病人或者其亲友财物的；
（7）盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的；
（8）由于盗窃行为导致严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若软暴力催收的行为被判定为寻衅滋事罪，那么其立案标准应具备以下要素：
首先，行为人需要实施追逐、拦截、辱骂或恐吓他人，且情节严重恶劣；
其次，行为人需任意殴打他人，且情节同样严重恶劣；
最后，这些行为必须对社会秩序造成了严重破坏。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉及到物品不当占有或未如期归还的情况被视为侵占行为，若适用财物价值达到一定程度，即可能构成刑事犯罪——侵占罪。
根据相关法律法规，这类案件通常会判定当事人需承担二年以下有期徒刑、拘役甚至罚金的相应责任；倘若涉案金额巨大或者存在其它严重情节时，则应判处其二年以上五年以下有期徒刑，并且还需要附带缴纳罚金。
同时，对于那些擅自将受托代管的他人财物非法据为己有的人，若所涉金额达到一定标准且拒绝返还，那么他们将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；而当涉案金额巨大或者存在其它严重情节时，他们则将面临二年以上五年以下有期徒刑，并需附加缴纳罚金的严厉制裁。
此外，对于那些擅自将他人遗失物或者埋藏物非法占为己有的人，若所涉金额达到一定标准且拒绝交出，那么他们也将按照上述条款接受相应的法律惩处。
然而，需要注意的是，本条法律仅适用于受害者主动提出诉讼的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
通常情况下，律师费用应由委托律师处理之相应客户承担。
然而，如败诉方表示愿意承担此项费用，或者双方当事人在签署合同时对律师费的承担问题作出明确约定，那么在发起诉讼或进行仲裁的过程中，针对律师费的诉讼请求往往会获得法院或仲裁机构的支持。特别需要指出的是，若涉及到著作权相关案件，根据我国现行法律法规，败诉方在赔偿金额之外，还需额外支付权利人为了制止侵权行为而产生的合理支出，这其中便涵盖了律师费在内的各项费用。
值得注意的是，我国法律明文规定，律师在与委托人商议确定律师服务收费标准时，必须充分考虑诸多因素，例如实际投入的工作时间、法律事务的复杂程度、委托人的经济承受能力以及律师可能面临的风险和责任等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
《律师收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》中所确立的内容，假释乃我中华刑法体系中极为重要的一环。对于受贿罪的罪犯而言，若欲申请假释，必须严格遵循假释的法定条件：
首先，被判处有期徒刑的犯罪者需已服刑原判刑期之二分之一以上；
其次，被判定为无期徒刑的犯罪者，则需实际执行十三年以上。
此外，罪犯还应认真遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，并展现出真正的悔过之心，确保自身不再具有再次犯罪的风险。
最后，罪犯不得属于累犯，且不能因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑。
值得注意的是，在决定是否给予犯罪者假释之际，还须充分考虑到其假释之后对所在社区可能产生的影响。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
若企业缘由裁员而被迫签定离职申请，那么这便是非法的行为。在此种情况下，用人单位需向被解雇员工支付经济补偿。具体而言，经济补偿应按照该员工在本单位所服务的年限来计算，每满一年便需支付一个月的工资作为补偿。
然而，如果用人单位违反了相关法律法规，擅自解除劳动合同，则必须按照经济补偿标准的双倍金额来支付赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
如若普通公民行贿对象为并非国家公务人员者，则此种行为应由公安部门进行管辖。反之，若其行贿对象涉及到公职人员，则此类案件应交由纪律监察委员会处理；而对于涉及到刑事罪名的行贿行为，则由公安机关负责调查取证；基于相关犯罪行为的侦查与起诉职责，检察院反贪局亦需参与其中。当被调查人涉嫌贪污受贿、玩忽职守或其他严重职务违法乃至职务犯罪时，监察机关已掌握其部分违法犯罪事实及证据，但仍存在重大问题有待进一步深入调查，此时，经过监察机关依法审批，便可将其暂时拘留在特定场所内。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在广西南宁地区，涉及职务侵占犯罪行为，涉案金额达到或超过六万元人民币时，应当依法予以立案侦查和审理。对于非国家公职人员所犯下的受贿罪以及职务侵占罪，其中数额较大的认定标准，将依照关于贪污罪相应的数额规定，以两倍的额度进行执行。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪中的数额较大的数额起点，按照关于贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
关于将出借银行账户行为认定为帮信罪的问题，应当以具体案件的事实情况为准进行综合考量。若行为人明知他人正在从事信息网络犯罪活动而依然出借自己的银行账户，并为其提供包括资金结算在内的各种实质性协助支持行为者，当该行为达到法律规定的立案门槛时，便有可能被视为构成了帮信罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
对于涉及到聚众参与赌博活动以及以营利为目的，提供赌博场所或者进行赌博经营行为等构成的开设赌场罪，在量刑方面存在着两种截然不同的标准和处罚措施。具体而言，一种情况是：若犯罪分子所实施的开设赌场罪尚属普通情节的范畴，那么便将根据相关法律法规被处以三年以下有期徒刑、管制或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。另一种情况则是：如果犯罪分子的行为已经达到情节严重的地步，那么他们将会面临更为严厉的惩罚，即被判处三至十年不等的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。