你好我的腿和腰部因为中医埋线减肥照成排斥刚开始给我埋线的大夫挺好带我看病后来就不给我看了说我腿和埋线和她不发生关系说让我做鉴定得说明和她有关哎你说我也没让她给我赔钱就让她给我看个病都不管了我想知道到了解一下我可以到哪个医院做鉴定可以证明我的的腿还没

[律师回复] 您好，具体要看压缩的程度以及对功能的损害程度

[律师回复] 您 好,这个可以申请工伤认定

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好，咨询交管部门确定

[律师回复] 解析：
排放未经合法处理的废水行为，情节较轻者可被认定为污染环境犯罪，一般情况下应判处三年以下有期徒刑或限制自由的刑罚，并同时处以罚金或单独罚金。
若情节极其恶劣且造成了严重后果，则应处以三至七年有期徒刑，并根据情形单独或合并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百三十八条
污染环境罪
违反国家规定，排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质，严重污染环境的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于此问题，主要存在以下几种情形：
若员工表示愿意配合公司前往其他企业工作，此时可依据双方意愿，重新协商并签署全新的劳动合同；
其次，在原公司工作期间，如因特殊原因需要解除劳动合同，公司可根据相关法律法规，向员工支付相应的经济补偿金；
再者，若员工对此表示反对或不接受，则该行为将被视为违反劳动法规定，在此种情况下，解除劳动合同时需按照违法解除劳动合同的标准，向员工支付相应的经济补偿金；
最后，员工有权选择是否要求恢复与原公司之间的劳动关系，且有权利拒绝任何形式的强制安排。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 你好，如果年龄不超过60岁就有误工费

[律师回复] 星期六是休息日，不上班不算旷工

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你好，请问具体是什么骨折

[律师回复] 解析：
在激烈的斗殴事件中，对他人造成腰部骨折或者对其相邻两根及以上肋骨造成骨折可被评定为轻伤二级，这意味着施暴者将面临故意伤害罪的指控，这是一种严重的刑事犯罪行为。
然而，若仅造成一根肋骨骨折，则只能被认定为轻微伤，并不构成轻伤，因此也不会被视为刑事案件。
对于故意伤害导致他人腰椎骨折的情况，通常会被直接判处三年以下有期徒刑；
但是，具体的刑期还需根据受害者的实际伤势进行评估；
此外，施暴者还必须承担受害者所有的医疗费用；
倘若受害者因该次伤害而留下残疾，那么施暴者甚至有可能被直接判处十年以上的有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在企业中，当职工不幸罹患癌症但仍具备工作能力时，我们理应尊重并支持他们继续工作。
然而，对于工作负担较重的岗位，应当适度调整或避免安排。
若在法定医疗期结束后，职工无法胜任原有职务，可予以一定的经济补偿，随后解除劳动关系。
关于经济补偿的计算方式，是根据该员工的服务年限来确定的，即每满一年便支付一个月的工资作为补偿。
当然，在医疗期内，我们是绝对禁止辞退员工的。
若医疗期已经届满，而职工仍然无法胜任原有的工作，亦或是无法适应公司为其重新安排的新职位，那么公司有权提前三十日向该员工发出书面通知，待三十日后方可正式解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 你好具体可以电话沟通一下

[律师回复] 需要报警交警定责，是否有保险，根据定责的责任划分比例进行赔偿，如果涉及到伤残鉴定的，根据鉴定结果赔偿残疾赔偿金，精神抚慰金等费用

[律师回复] 劳动合同约定的岗位是否只是厨师？被安排的兼职，具体是什么岗位？

[律师回复] 你好，可以拨打消费者中心举报

[律师回复] 没有签订合同可以要求赔偿双倍工资

[律师回复] 建议先报警处理，等待交警的责任认定书

[律师回复] 这是临时用地，补偿很少，