我朋友是一家保险基金公司的居间业务人，现在我朋友要签订一份服务协议，我想帮他问一下私募基金居间服务协议范本是怎样的？

[律师回复] 劳动争议涉及领域广泛，主要涵盖以下内容：确认员工关系的纠纷；劳务合同的设立、执行、变更、解约及终止中的纷争；与辞退、开除、自动离职有关的争论；对工作时间、节假日、社保、福利、训练和安全防护措施的质疑；关于薪酬、工伤治疗费用、经济补偿或赔偿金等的争议；以及法律法规规定的其它相关劳动问题。

[律师回复] 若对交通处罚有异议，可向作出处罚决定的上一级公安机关交通管理部门申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼。申请复议或诉讼时，需准备好相关证据以支撑自身主张。

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下

[律师回复] 被卖房产被执行不提异议是正常 执行异议应该是由购买房产的人提出

[律师回复] 你好可以帮助我们很专业的

[律师回复] 您好，方便电话沟通一下吗？

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题处理

[律师回复] 需要可以找我帮你代写,不过详谈细节把

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 你好，如果是法院出的调解，可以申请强制执行

[律师回复] 通过行政复议解除终身禁驾基本是不可能

[律师回复] 你好 这个可以咨询一下相关的服刑监狱

[律师回复] 你好，具体要看什么情况，到期多久

[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。

[律师回复] 在协议离婚中，除非自愿查验，否则法律不强求双方透明度。需要指出的是，保护自己的利益很重要，所以婚姻双方有权商量是否自查。只要在财产分配上达成了共识，且各自都坦白对财产处理，那么详尽的财产证明一般不是必要流程。若有任何一方对对方的财产状况存疑或者觉得分配不公，他们就有权利要求查证。

[律师回复] 您好！请问涉诈金额有多少

[律师回复] 通过合法性、真实性、关联性、证明目的等方面进行质证。

[律师回复] 您好，您说一下具体情况

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通