律图审稿专业委员会3轮严审

因为老板拖欠工资到劳动局告发他们然后劳动局的人给我打电话说公司给我结工资要我第二天回去拿我可以要求公司转账给我吗因为担心人身安全之前有同事吃过亏要是他们不同意又该怎么做

帮助5人 1.2w浏览 #债权债务 匿名 2017-12-11 广东东莞
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    你好,可以申请法院支付令,可以向人民法院提起诉讼,要求支付工资及拖延的损失,希望对你有所帮助。
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    9 2018-01-21
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    劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号rn  
    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。rnrn  
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;rn  
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;rn  
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。rn  
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:rn  
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;rn  
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;rn  
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;rn  
    (四)考勤记录;rn  
    (五)其他劳动者的证言等。rn  其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。rn
    全文
    7 2019-01-19
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因为老板拖欠工资 到劳动局告发他们
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恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
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