本人工作13个月。辞职了并解除劳动合同。之后才知道劳务公司没有给交保险。我每个月工资白白的给扣了。公司交的也被他们拿走。像这种情况。我怎样才能找回来

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 您好，具体情况电话跟您沟通吧

[律师回复] 您好可就房产事宜进行咨询

[律师回复] 你好有什么可以帮到你

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 你好，目前公安立案定的帮信？

[律师回复] 我是听京东方临沂律师事务所A

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 直接找发证机关进行补办就可以

[律师回复] 这个不会通知单位的，除非有特殊情况。

[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。

具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。

综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。

[律师回复] 是否可以抵本金，可以由法院判决。

[律师回复] 您好，您可以选择不签订劳动合同，留存相关证据，提起劳动仲裁。

[律师回复] 18岁才能考驾照，未成年人不得驾驶机动车

[律师回复] 你好，二级轻伤已经达到刑事

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好，具体什么情况？

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 你好，需要赔付伤残赔偿金，精神抚慰金，医药费，误工费，营养费，护理费，交通费等赔偿

[律师回复] 你好，需要赔付伤残赔偿金，精神抚慰金，医药费，误工费，营养费，护理费，交通费等赔偿