短视频侵权被起诉

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职务侵占罪中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的量刑起始点，依照贪污受贿罪中相对应的量刑起始点的两倍或五倍来加以实施，也就是说，当职务侵占的数额达到六万元以上但尚未满百万元时，将被视为“数额较大”，而当其数值超过百万元时，则需要被认定为“数额巨大”。职务侵占罪的受害者群体包括了各类型的公司、企业以及其他相关单位。对于已经完成的职务侵占行为，通常会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；如果数额特别巨大，那么罪犯将会面临五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员来说，他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，只要所涉金额在五千元至一万元之间，就应当被立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员，他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，并且职务侵占的数额较大的话，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在展开对职务侵占行为的调查和认定时，我们首先需要掌握以下几类关键证据：
第一，可以通过提供能够证实单位为合法设立且规范运营的相关材料来作为支撑，例如公司的营业执照或者上级主管部门的各项批准文件等等，以便于我们更好地了解案件背景和相关情况。
其次，我们还需收集并核实犯罪嫌疑人与单位之间是否存在真实有效的劳动关系的证据，这通常表现为双方签订的劳动合同。接下来，我们需要寻找并获取能够证明犯罪事实确实发生过的相关证据，比如涉及到案件的各类发票以及财务账册中记录有相关内容的帐页等资料。
最后，我们还可能需要搜集并整理其他类型的辅助性证据，以进一步完善整个证据链条。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

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侵占罪，乃是指意图非法占有他人托管的财务、遗失物品或是埋藏物，且达到一定金额后仍拒绝返还的违法犯罪行为。具体而言，其要求满足以下条件：
（一）擅自占用他人财物，累计价值在人民币两万元及以上但不足十万元者，视为"数额较大"，已构成刑事犯罪，应当依法追究相关人员的法律责任，处以两年以下的有期徒刑、拘役或罚款。
（二）若擅自占用他人财物累计价值超过人民币十万元，便构成了"数额巨大"的情况，依照法律规定，需要判处二年至五年的有期徒刑，同时还需进行罚金刑罚。
（三）此外，还有一些特殊情况下的违法行为，也将被视为"其他严重情节"，同样需处以二年至五年的有期徒刑，并缴纳相应罚金：例如：
（1）若占用财物的为残疾人士、老年人、未满十四岁的儿童或无劳动能力之人；
（2）如财物来源于遭受自然灾害的民众、移民以及受救助对象；
（3）以及具备其他严重情节的情形。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、对于侵犯财产犯罪中所提到的，它所侵害的客体实际上就是公司、企业或是其他机构的财务所有权，包括了动产以及不动产。
其中，“动产”这一概念并不仅仅是限于已经处于公司、企业、其他机构实际占有、管理之下的财物，例如货币、外汇、有价证券等；
同时还涵盖了那些虽然本机构拥有合法权益却尚未实际控制的财物，比如公司、企业或其他机构所持有的债权。从财物的形态来看，犯罪对象既包括有形的物质实体，也包括无形的资产，例如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权等。因此，职务侵占罪可以被视为一种侵犯财产权利的犯罪，并且是一种结果犯。
2、关于职务侵占罪的认定问题。当由于单位拖欠工资导致员工侵占单位财物时，情况又会有所不同。在这种情况下，公司、企业或其他机构的工作人员可能会因为单位拖欠、克扣他们的合法收入而与单位产生纠纷，进而利用职务上的便利将单位财物据为己有。
然而，如果这些员工在主观上只是希望能够追回属于自己的那部分利益，并无非法占有之意图，那么他们的行为便不符合职务侵占罪的构成要件。通常情况下，我们不会将这类行为判定为职务侵占罪。但是，如果这些员工在单位支付了相应的报酬之后，依然继续侵占单位财物且拒绝归还，那么这就表明他们具有非法占有之目的，从而构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如在捡取遗失物品后未予以归还且金额达到一定标准，便有可能被认定为侵占罪的行为。在犯罪者未能归还原件且涉及数额较大的情况下，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若涉及的金额庞大或存在其他严重情节，则需接受二年以上五年以下有期徒刑以及附加罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务犯罪通常被划分为三大类别：即贪污贿赂罪、渎职罪和侵犯公民人身权利罪。所谓职务犯罪，系指国家机关、国有企事业单位以及人民团体中任职者，利用其所拥有权限进行贪污、受贿、徇私枉法、滥用职权、失职渎职等行为，从而侵犯了公民人身权利及民主权利，破坏了国家对于党政公职事务的规章制度规范，根据中华人民共和国刑法规定，应给予相应刑罚制裁的各类犯罪行径。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。

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针对涉及职务侵占罪的案件，会否采取拘留措施，主要取决于特定的案件情节。据我国相关法律法规，若证实存在犯罪行为并可能导致判处有期徒刑及以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告人，即便采取了取保候审措施也难以有效预防其造成更严重的社会危害性，并且其先前曾故意犯罪或身份尚未明确澄清的，则应依法进行逮捕。
此外，公安机关对于现行犯以及具有重大犯罪嫌疑的人员，如出现以下任意一种情况，均可先行实施拘留：
首先，正在筹备犯罪活动、实际执行犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被察觉到的；
其次，被害人或现场目击者直接指认其为罪犯的；
再次，在其身边或住所内发现确凿的犯罪证据的；接着，犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃亡中的；
再者，有销毁、伪造证据或串通口供的可能性的；
最后，无法提供真实姓名、居住地址等个人信息，身份尚未明确的；以及，有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕：
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕，应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节，认罪认罚等情况，作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实，可能判处十年有期徒刑以上刑罚的，或者有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚，曾经故意犯罪或者身份不明的，应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定，情节严重的，可以予以逮捕。

[律师回复] 解析：
根据有关规定，在处理刑事案件时，我们会依据各个办理阶段来确定相应的收费标准。比如，在侦查阶段，每处理一宗案件，我们将收取2000至10000元人民币作为费用；在审查起诉阶段，每个案件的收费也有明确规定，即2000至10000元人民币；而在一审阶段，每个案件的收费则是4000至30000元人民币。
值得注意的是，这些收费标准是可以下调的，没有上限限制。
对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，我们将会适当减少收费。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
此外，如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
在公司、企业或其他单位中，如果员工利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的话，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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侵占罪是指以非法占有为目的，将他人所有之财物据为己有，且拒绝返还的行为。对于这种犯罪行为，根据相关法规，将会被处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；而对于数额较大或者具有其他严重情节者，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还须承担相应的罚金。
然而需要指出的是，侵占罪属于自诉案件范畴，只有当受害人主动发起诉讼时，司法机关才会启动追责程序。
此外，由于各地区经济发展水平存在差异，因此在立案标准上也有所区别。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，对于涉嫌职务侵占罪的案例，其刑事立案与追诉的标准定位于人民币5000元至10000元以上。具体而言，若公司、企业或其他单位的职员，在职务活动中，利用自身职权之便，将本单位的财产擅自据为己有，且涉案金额达到5000元至10000元及以上的范围，则公安机关应依法对此类案件进行刑事立案和追诉。一旦被判定构成职务侵占罪，公司、企业或其他单位的员工，如利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额较大者，将面临着三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
第八十五条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占案件中，我们必须深入探讨被侵占的赃款的流向。
然而，只需犯罪者出于非法占有之意图，并通过利用其职务职权进行侵占活动，导致公私财物脱离原有单位的管控范围，且涉及金额超过六万元人民币，便可断定其构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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原则上讲，被告并没有义务负担作为胜诉方的原告的律师代理费用，除非在法律层面或当事人间已经达成了相关协议，这种情形属于特殊情况。普通来讲，诉讼过程中原告方律师所产生的费用均需由该聘请了律师的当事人自行承担。
同时，人民法院通常会在立案登记环节要求原告支付诉讼费用，而案件审理完毕之后，若判决中明确指明案件诉讼的相关费用应由被告承担，则相应的诉讼费用将由被告负责支付。
然而，若涉及到侵权行为，原告有权请求被告支付其律师代理费用。以下是一些可能需要被告承担律师费和诉讼费的案例：
1.法律援助案件；
2.著作权侵权案件；
3.商标侵权案件；
4.专利侵权案件；
5.不正当竞争案件；
6.合同纠纷中债权人行使撤销权诉讼案件；
7.担保权诉讼案件；
8.消费民事公益诉讼案件；
9.商事仲裁案件；
10.当事人在合同中明确约定律师费由败诉方承担。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。

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关于侵占之后的利息应该如何计算这个问题，行为人对他人财产的非法占有无疑是一种触犯法规的行为，不仅侵犯了他人的正当权益，而且在此过程中所获得的利息也理应得到合理的计算。更为严重的情况下，这种行为甚至可能构成犯罪，行为人必须按照相关法律规定承担相应的刑事责任。具体而言，如果行为人将受托代为保管的他人财物非法据为己有，并且数额较大，却又拒绝归还给受害者的话，那么他将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或罚金的惩罚；而如果数额巨大或者存在其他严重情节的话，则会被判处两年以上五年以下的有期徒刑，同时还要缴纳罚款。对于那些将他人遗失物品或者埋藏物非法占为己有的行为，如果数额较大，且行为人拒绝交出来的话，同样会受到与上述条款相同的处罚。
然而，需要注意的是，本条所涉及的罪行仅在受害者提出控告时才能予以处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪所涉及的客体对象，主要分为以下三种类型：
首先是他人所有的财物被行为者在其权限范围内进行代为保管；
其次是当他人遗失之物被行为者无合法依据地持有或者控制；
最后是他人有意将财物掩埋并由行为者以不当手段获取。实际上，侵占这种社会现象在日常生活中屡见不鲜，既包括从微不足道的借用他人个人物品，也涵盖了大范围的侵犯他人财产权益的违法犯罪行为。我国刑法明确规定这一法定罪名的目的在于保护公民的合法财产所有权不受非法侵犯。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占犯罪行为，其量刑标准如下：对于非国家公职人员实施此类违法犯罪行为者，若涉案金额达到较大程度，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需作出罚金惩戒；在涉案金额庞大的情况下，可能面临三年以上、十年以下的有期徒刑判决，并附加罚金处罚；如果涉案金额堪称特别巨大，则将面临十年以上甚至无期徒刑的严厉处理，以及相应的罚金惩处。
值得注意的是，国家公务员倘若触犯职务侵占罪行，那么将以贪污罪进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国《刑法》之相关规定，侵占罪属于可自行向人民法院提起诉讼的范畴，成为人民法院可以直接受理并审判的自诉案件。在这种情况下，人民法院对于此类案件的审理期限有明确规定。如果被告人为犯罪嫌疑人并依法被羁押，则法院必须在收到案件之后两个月以内宣告判决，最晚也不能超过三个月的时间。而如若被告人没有被刑事拘留或者逮捕，那么法院的审理时期应为六个月之内结束审判工作，并且应当在此期间内发布判决结果。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
国有企业作为职务侵占行为所侵害的对象之一，因此，当国有企业员工滥用其职位权力对企业资产实施占有时，是有可能被判定为职务侵占罪的。公司、企业或其它相关单位的职员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，涉及到职务侵占行为的相关量刑标准如下所示：
第一种情况下，当职务侵占金额介于人民币三万元至二十万元之间时，行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳相应罚金；而在第二种情况下，若职务侵占金额达到了人民币二十万元以上但又未超过人民币三百万元之时，行为人则需要接受三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，并且仍有可能被判处罚款。
至于数额特别巨大者，其职务侵占金额如果高达人民币三百万元及以上的话，那么行为人将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，同时也必须承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如果他们滥用自己在职务上所拥有的便利条件，将本应归属于单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么便将面临法律制裁。具体刑罚如下：若金额较小，则处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若金额较大，则处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当金额特别巨大时，则将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪及盗窃罪皆为两种迥异的犯罪类型，其所侵害之客体存在明显差异，因此难以进行直接的等级比较。详细而言，职务侵占罪主要针对利用职务便利的公司、企业或其他相关单位之工作人员；而盗窃罪则面向已然年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人展开。关于职务侵占行为，若涉及的金额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役之刑罚，同时还需承担罚金之责。
至于普通盗窃案件，根据情节轻重，罪犯可能会被判处三年以上至十年以下有期徒刑，同时也须承担相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。