你好，我想咨询一下，四个多月前受了工伤，现在一直在门诊治疗，前几天请的假到期，续假没批，也没去上班，现在接到公司旷工5天解除劳动合同通知书。我想问这对我工伤赔偿有影响吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。