签了贷款合同，批没批款我也不知道放款经理一直不回消息

[律师回复] 婚内财产放弃在符合特定条件时确实具有法律效力。

1. 形式方面，应以书面形式明确表达意思。书面形式能精准记录双方真实意图，避免日后产生模糊不清或争议，让双方的财产约定清晰可查。
2. 内容层面，放弃财产须出于自愿、清醒，且无胁迫欺诈等情况。违背真实意愿的放弃可撤销，保障当事人合法权益。
3. 合法性要求，不能违反法律法规强制性规定或损害第三人合法权益，如逃避债务的放弃行为无效。

为确保婚内财产放弃有效，夫妻双方应签订正式书面协议，明确放弃财产的具体内容和范围。签订前，要充分沟通、确认自愿，避免胁迫欺诈。同时，要确保约定不违法违规，不侵害他人权益。

[律师回复] 关于从工资卡直接划拨抚养费这件事，有以下几点需要说明：
1. 一般来说，如果双方协商达成一致，而且法院的判决或者调解书中明确写了可以这么做，那就是可以从工资卡直接划拨抚养费的。这种方式执行起来比较方便，能保证抚养费按时给到。
2. 不过要注意，这得经过合法的程序和手续才行。比如说，要向法院申请执行，并且得到法院的批准。
3. 要是有一方对直接划拨这件事有不同意见，可以通过法律途径提出来。法院会按照具体的情况进行审查，然后做出裁决。
4. 如果没有相关的判决或者调解约定，通常是不能随便从工资卡直接划拨抚养费的。

总之，从工资卡直接划拨抚养费一定要有合法的依据，也要按照合法的程序来操作，这样才能保障各方的合法权益。

[律师回复] 刚起步的车直行后被右转车碰上，责任划分一般有以下几种情况：

- 右转车全责：通常按照“转弯让直行”的原则，若刚起步的直行车正常行驶，没有超速、违反交通信号灯、未按标线行驶等违章行为，右转车未让行导致碰撞，右转车要承担全部责任。

- 直行车全责：如果直行车存在明显的违章行为，如起步时闯红灯、起步驶入了非机动车道等，导致与正常右转的车辆发生碰撞，直行车可能要承担全部责任。

- 双方都有责任：若直行车起步时未观察周围情况，未打转向灯突然起步等存在一定过错，同时右转车也没有尽到充分的观察和让行义务，双方都对事故发生有作用，根据《道路交通事故处理程序规定》，需根据双方行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。

最终的责任划分应以交通管理部门根据事故现场勘查、交通监控视频、证人证言等证据作出的交通事故责任认定书为准。

[律师回复] 多少钱？浙江丰积信律师事务所专业处理

[律师回复] 你与公司有没有签订劳动合同，要看劳动合同是怎么约定的？

[律师回复] 您好！按照法律规定进行。

[律师回复] 您好！先报警等事故认定书。

[律师回复] 你好，可以提供材料分析。

[律师回复] 没到期取出来，给活期储蓄的利息

[律师回复] 根据相关政策规定，一般来说，这种情况94年以前的工龄不完全视为缴费年限，具体分析如下：

- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。

- 实行个人缴费制度后的政策：《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发〔1995〕104号）明确，应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。所以，如果当地实行企业职工个人缴纳养老保险费是在94年之前，从实行个人缴费的时间起可以计算为连续工龄和缴费年限，之前未缴费的工龄不能视同缴费年限；如果当地是在94年及以后才开始实行个人缴费制度，那么94年以前的工龄一般不能视同缴费年限。

[律师回复] 那现在我们能为您做些什么呢？

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 您好，要根据您的购房合同具体分析

[律师回复] 您好，如果没有还完贷款是不可以过户的

[律师回复] 一个女的跟我在一起6年我给她10万现在她人玩消失了

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求

[律师回复] 朋友打架，警方不一定会直接拘留，具体情况如下：

- 可能不直接拘留的情况：如果打架情节较轻，没有造成严重伤害后果，比如只是轻微的推搡、拉扯，没有造成身体伤害或者仅造成极轻微擦伤等，可能通过调解、警告等方式处理。如果因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻，公安机关首先会尝试调解处理。经调解双方达成协议，并履行协议的，可以不予处罚。

- 可能直接拘留的情况：造成他人轻微伤的，一般属于违反治安管理的行为，公安机关可以依法对打架者进行行政拘留。打架过程中涉嫌寻衅滋事、聚众斗殴等情节恶劣的情形，即便没有造成严重的身体伤害，也可能被拘留。若打架造成他人轻伤及以上程度的伤害，涉及刑事犯罪，不仅会被拘留，还可能面临刑事追诉。

如有需要，可追加提问或电话联系律师咨询。

[律师回复] 视为继续履行合同：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。
双倍工资赔偿：超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付从第二月起的每月二倍工资。
签订无固定期限劳动合同：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，如连续工作满十年等，也有权要求公司签订无固定期限劳动合同。

[律师回复] 你好安排人员和你联系