我想要咨询我已经不干了，我们公司一直要违约金这个违约金是不合法的

若公司索要违约金不合法，你可先与公司沟通协商，表明你的观点，若不行，可收集证据通过劳动仲裁等方式维护自身权益。

你与公司有没有签订劳动合同，要看劳动合同是怎么约定的？

根据《中华人民共和国劳动合同法》，除以下两种法定情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金：

用人单位提供专项培训并约定服务期：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，与劳动者订立协议约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应按约定支付违约金，但违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

约定竞业限制条款：用人单位与劳动者约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，对负有保密义务的劳动者，在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。