您好，方便电话联系吗

[律师回复] 你好，需要根据三期鉴定时长才能具体确定。

[律师回复] 可能要变更强制措施，具体律师需要了解案情之后才可以给您解答。

[律师回复] 你好，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系我

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 根据双方的合同约定来主张

[律师回复] 您好，构成交通肇事罪，判处三年以下有期徒刑

[律师回复] 您好！有没有签订合同？如果合同上有约定按照约定进行。

[律师回复] 车是商家租给我的、但是签的合同是另外一家公司

[律师回复] 您好！请问有没有获利？获利金额是多少？

[律师回复] 你好，请详细描述你的问题

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好 这个涉及到邦信罪 Y

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好 核实对方身份以后 需要配合对方调查

[律师回复] 您好，请问您有什么问题需要咨询的，n

[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

[律师回复] 体育运动具有对抗性和一定人身危险性，羽毛球运动属于一种追求快速敏捷反应、对抗强烈的体育运动，不可避免地会有冲撞、抢夺、扑救等动作，在参与体育运动过程中，如果不存在对运动规则的重大违反，即便对参与体育运动的人造成伤害，亦无需承担侵权责任，此即体育运动中的“自甘风险”原则。
但如果事故导致对方受伤后果，身体遭受残疾，而您的行为与您朋友的受伤之间存在关联，法院有可能适用公平原则，由您对您的朋友予以一定补偿。补偿比例依据受害人的实际情况、损害程度、双方的经济状况等。

[律师回复] 你的问题很常见，具体沟通下

[律师回复] 您好！一般情况没有法律规定可以拒绝