你好，我朋友最近买了一辆新车，想请问一下关于新车交强险多少钱的呢？有什么规律什么的吗？

[律师回复] 解析：
肇事司机在交通事故发生后逃离现场，但尚未达到犯罪程度者，应被处以两百元至两千元不等的罚款，同时给予十五天以内的行政拘留处罚。该行为将由所属地公安机关交通管理部门对其驾驶资格进行吊销处理，而且该司机终身不能再次获取机动车驾驶证。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
法人代表变更之际，并不会对行政处罚的执行产生任何实质性的影响。任何行政处罚均将由被判定有过失的法人来承担相应责任，举例来说，如果面临罚款，那么这笔款项也将会由该法人来负责承担。
然而，对于任何违反行政管理秩序的行为，若应受行政处罚，则必须根据相关法律法规或条款进行追究，并由行政部门按照既定程序予以行使惩罚权。
法律依据：
《行政处罚法》第四条
公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规、规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。

[律师回复] 解析：
关于交通事故中涉及的伤残鉴定费用是否属于保险公司理赔范畴，答案是肯定的。
根据相关法律法规，保险人及被保险人为了明确识别并确认保险事故的性质、原因以及对保险标的的实际损害程度所支出的必要且合理的费用，都将由保险人承担。在责任保险的范畴中，当被保险人为第三方造成损害的保险事故而面临仲裁或诉讼时，被保险人所支付的仲裁费用、诉讼费用以及其他必要且合理的费用，除非在合同中有特别规定，否则均应由保险人负责承担。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第六十四条
保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用，由保险人承担。
《中华人民共和国保险法》第六十六条
责任保险的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用，除合同另有约定外，由保险人承担。

[律师回复] 解析：
针对客户在入住期间要求免费升级房型这一问题，以下几点策略可供参考：
1.深度洞察顾客需求：
首先，应细致分析客户此番要求升级房型的真实原由。某些情况下，顾客可能因具有特殊需求（诸如庆祝生日或婚后纪念日）而期望获得房间级别提升。面对此类请求，酒店可考虑顺应顾客的心愿，例如提供专享优惠或赠送精美礼品。
2.详尽告知顾客房型及价格信息：若顾客所要求的升级需支付额外费用，酒店有责任向顾客详细说明新房型的具体类别以及相应的价格，以确保顾客能够做出明智且符合自身利益的决策。
3.依据顾客会员身份与积分状况：若顾客为本酒店酒店可根据其会员等级以及累积积分情况来决定是否给予免费升级待遇。举例来说，高级会员或积分较高的顾客或许能享受更为优越的礼遇。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
根据交通事故对护栏造成的损害程度，相关保险应承担相应的赔偿义务。在被保险机动车辆发生道路交通事故并导致被保险人之外的受害者人身遭受伤害乃至死亡，或财产受损的情况下，保险公司将依据法律规定，在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内，对受害方进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；
仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，用人单位并无权利实施罚款行为，因为罚款是一种典型的行政处罚手段。
然而，在劳动者由于自身原因导致用人单位遭受经济损失时，单位可以采取从其工资中扣除相应金额以弥补损失的措施，但是每月扣除的额度不得超过劳动者当月工资总额的百分之二十。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
对于刚刚购置不久的房产，如若不想保留，您有权寻求与开发者进行交涉并商讨是否能够办理退房手续。
然而，通常而言，除非开发者方面出现严重违反合同条款的情况，否则他们往往不会轻易同意退还预付款项以及增值资金。在此种情况下，即使向法官起诉，法院大多也会驳回此类诉讼请求。鉴于此，作为购房者，您可以在符合相关政策法规的前提下，重新寻找合适的交易机会。
根据我国现行的相关法律规定，当合同一方未能履行其合同义务或履行义务时未达到合同约定标准时，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
此外，如果合同一方明确表示或通过自身行为表现出不愿意履行合同义务的态度，另一方可在履行期限届满之前要求其承担相应的违约责任。
最后，如果合同一方未能支付价款、报酬、租金、利息等款项，或者未能履行其他金钱债务，则另一方可要求其支付相应款项。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条
当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条
当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

[律师回复] 解析：
根据相关的法律法规，用人单位并无权强行要求或变相强迫员工进行加班工作。当涉及到加班安排时，用人单位必须严格遵守国家的相关规定，积极地向其员工支付相应的加班费用。如果在实践中，劳资双方由于加班问题引发了争议，那么员工有权通过劳动仲裁等法定途径来维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
在新房完成交付之后，即使业主并未实际入住其所在地，也应按照规定支付相应的物业费用。物业管理部门已经在房屋交付以后，开始提供各类物业服务项目，因此业主无权以住宅未能入住为理由，拒绝承担支付物业费的义务；
然而，如果由于新房尚未完成交付工作，致使业主无法入住，那么在此期间产生的物业费用将由建设单位负责承担，而无需由业主自行支付。
法律依据：
《物业管理条例》第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
第六十五条
违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
在这一问题上，您有权自由选择行动方式，以保障自身的法律权益不受侵犯。以下内容将为您提供更为详细的法律依据：依照我国于2013年出台并实施的《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，任何建立劳动关系的双方都应签署书面劳动合同，确立彼此之间的权利和义务。如果已经形成了劳动关系但尚未依法签订书面劳动合同时，则必须自实际开始用工之日起的一个月之内完成书面劳动合同的缔结。而在这种情况下，如果用人单位仍然未能与劳动者签订法定的书面劳动合同，则意味着其行为已构成违法。
法律依据：
《中化人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
大额医疗保险是为保障参保者在遭遇重大疾病或严重损伤后产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限度的高额医疗费用提供保障的一种模式。医疗保险制度旨在通过对劳动者因疾病风险所导致的经济损失进行补偿，从而维护社会稳定和促进经济发展。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
若经过相关鉴定核实，判断出患者的离世与交通事故存在必然的联系，则需向肇事方支付相应额度的死亡补偿金，同时还涉及到丧葬费、被抚养人生活费等多项费用。在此情况下，任何对他人人身造成侵害的行为都应该承担相应责任并进行赔偿，包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所必需的合理费用，以及由于误工而导致的收入损失。对于造成受害者身体残疾的情况，还应支付辅助器具费及残疾赔偿金；若致其死亡，则还须支付丧葬费及死亡赔偿金。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
（1）申请人应提交其本人合法有效的居民户口薄原件及复印件；
（2）申请人还需提供其原申领且仍处于有效期内的居民身份证原件及复印件；
（3）此外，申请人还须提交由当地公安局指定拍摄点出具。已过加密处理的《数码照相回执》；
（4）最后一步是填写完整并签字确认的居民身份证申领登记表。照此操作完毕后，请在通知规定的有效期内携带本人所持有的《第二代居民身份证领取凭证》前往当初办理该业务的派出所领取新证。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
首先，不容忽视的是购买法拍房可能面临无法顺利落户的风险。这是因为，当法拍房进行销售时，原业主的户籍尚未被迁移出去的可能性依然存在，而对于购买者来说，在此后购买法拍房的过程中，他们可能面临无法入户的困境。
其次，值得我们警惕的另一个风险因素就是无法实现即时入住。这通常源于法拍房所处的特殊境地——在租赁之前或者被抵押之后。在此种情形下，需要审慎考虑销售的房屋是否已经被占用或拥有。尤其要关注原业主的身份状况，若其因债务问题离开房产并被强制拍卖，其他债权人有可能对此进行追讨。另外，深入了解房产的属性也是至关重要的。其中包括了解土地出让性质、土地使用年限和房产所有权期限，以及房屋是否已获得相关房地产证书，是否存在未缴纳的税费等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不发生效力，但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源，所有权可以不登记。

[律师回复] 解析：
未顺利完成学业的大学生群体无法与用人单位构建实质性的劳资关系，虽然可在毕业前预先签署劳务合同，但合同时效应自毕业之日起计算。在此阶段内，用人单位亦无法为这些尚未毕业之大学生缴纳社会保险统筹基金和住房公积金等方面的强制性义务。因为此阶段中，在校大学生的学籍资料及人事档案均由所在高校负责管理，他们在用人单位的工作性质被视为实习期，因此用人单位无法对其进行正式的用工登记手续，进而无法依据《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》与这些学生签订具有法律约束力的正式劳动合同，并为其缴纳相应的社会保险统筹基金和住房公积金等法定福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
即便在缔结完婚姻后对婚前已经购置的房产进行销售并再度进行购入的行动，此部分房产依然无法视为夫妻双方的共同财產。在这种特殊的情况下，无论该房产是否仍旧在其中一方的名义之下登记，它都依然被视为是最初购买者的个人财产。换句话说，这类房产并不属于夫妻之间共有的财富，因此在夫妻关系破裂的时候，此类房产不应作为共同财产进行任何形式的分配或分割。夫妻共同财产的界定并不是因为婚姻关系的建立而自然形成的，而是需要通过一系列特定的法律程序和规定予以确认。无论在识别夫妻关系．成立之前获取到的财富，抑或是在相识之前的财产特征发生变更的状况，这些因素都不会改变该类资产原始的性质和属性。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
按照规定，企业在为员工提供三种基本保障之外，还应依照相关法律法规，顺利履行强制性的养老保险、医疗保险、生育保险以及非自愿性质的失业保险和劳动保险等五个方面的法定责任。如果企业未能满足上述要求，劳动者有权向社会保险费征收机构进行举报，由该机构依法对其进行限期缴纳或补充缴纳的处理，同时自欠缴之日起，需额外承担滞纳金的缴纳义务。在此情况下，若劳动者因企业未按规定缴纳社保而选择单方面解除劳动合同，则有权利向用人单位提出经济补偿的要求。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

[律师回复] 解析：
若未成年人身陷性侵犯事件时，务必在第一时间向家人坦诚披露并尽快寻求警方帮助，切勿因胆怯而保持沉默，以致错过黄金维权时期。依照相关法规，对于触发未成年人遭受性侵犯导致的损害赔偿诉求权，其诉讼时效期限将从受害人年满十八岁之日开始计算。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
作为企业雇主，我们严禁强制员工进行超时工作。按照我国现行的《中华人民共和国劳动法》法规的相关规定，任何形式的加班都需得到员工本人的同意方能执行。若出现任何未经员工许可而强行要求其进行加班的现象，皆被视为违法行为，员工有权利对这种行为予以拒绝。
然而，若因为企业的生产经营需求，经过同职工代表以及员工之间充分地协商之后，则可以适当延长工作时间，但每天的总时长不得超过一个小时；如遇特殊情况需要延长工作时间的，在确保员工身体健康不受影响的前提下，每天的总时长也不得超过三个小时，且每个月的总时长更是不能超过三十六个小时。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
许多遭受性侵犯的男性由于缺乏对法律知识的深入理解或出于担心冷遇和歧视，往往选择独自承受不幸，从而放弃向公安机关提出控告。
然而针对这个问题，我们必须明白，男性实施的强奸行径在我国现行的《刑法》框架下并不被视为强奸罪，这是我们需要关注和深思的一点。针对这类情况，我们需要对具体情况进行细致入微的分析与判断：
首先，如果男性性侵的对象为年龄尚未达到14岁的男性儿童，其行为涉嫌构成猥亵儿童罪，应依照猥亵儿童罪的相关法律规定予以量刑；
其次，倘若男性性侵的对象为年满14周岁且已成年的男性，则需依据其侵害行为所引发的实际危害结果确定是否涉嫌犯下故意伤害罪或其他相应的刑事犯罪，并按照相关法律法规对其进行定罪量刑。在此，我们特别提醒各位，若您遭遇了性侵犯，请务必保持冷静，及时向公安机关报案，让那些犯罪分子得到应有的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。