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签合同签一年和签三年的区别是什么?
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劳动合同签一年和三年有何区别
1、试用期，一年期劳动合同试用期不得超过二个月，三年期劳动合同试用期不得超过六个月;2、劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间，可能有所不同;3、解除或终止劳动合同成本不同，劳动合同时限内，两方通常都应遵守合同的约定。三年期的劳动合同，被提前解除或终止的概率较高。以下将对劳动合同签一年和三年有何区别的问题做详细解答。
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[律师回复] 您好，具体情况可以联系
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我分4次借给别人4万，已经还了2万左右，她现在以在警察局的理由推脱不还钱，她现在直接说不还了，民间借款利率最高多少合法？
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劳动合同签一年和三年有什么区别？
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我给别人干活然后给人家弄坏了价值1600元的东西然后没写的欠条写的借条管用吗借条上有错别字还有上面有涂鸦这个还生效吗
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[律师回复] 你好，不可能全部退还的，合理的一部分是可以主张的。
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签劳动合同一年和三年区别有哪些
1、试用期，一年期劳动合同试用期不得超过二个月，三年期劳动合同试用期不得超过六个月;2、劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间，可能有所不同;3、解除或终止劳动合同成本不同，劳动合同时限内，两方通常都应遵守合同的约定。三年期的劳动合同，被提前解除或终止的概率较高。以下将对签劳动合同一年和三年区别做详细解答。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 5万～10万元
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劳动合同一年一签和三年一签的区别有哪些
1、试用期，一年期劳动合同试用期不得超过二个月，三年期劳动合同试用期不得超过六个月;2、劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间，可能有所不同;3、解除或终止劳动合同成本不同，劳动合同时限内，两方通常都应遵守合同的约定。三年期的劳动合同，被提前解除或终止的概率较高。以下将对劳动合同一年一签和三年一签的区别做详细解答。
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